“Me dejó su dirección como amenaza”: impactante testimonio contra Karol Lucero
Excolaboradores de Karol Lucero revelan experiencias de maltrato laboral y manipulación en su equipo de trabajo. Conoce sus testimonios.
Excolaboradores de Karol Lucero denuncian malos tratos en su equipo de trabajo
Durante la reciente emisión de Primer Plano el domingo 16 de marzo, el comportamiento de Karol Lucero hacia sus colaboradores fue uno de los temas centrales. En el programa, su exsocio Matías Sánchez y el comunicador audiovisual Ignacio Moyna compartieron sus experiencias sobre el trato recibido mientras trabajaban con el exintegrante de Yingo.
Testimonios sobre el ambiente laboral
La experiencia de Ignacio Moyna
Moyna, quien ya había hablado sobre el tema con Only Fama, relató en Primer Plano que trabajó por un año con Lucero, desempeñándose de lunes a viernes y terminando algunas jornadas hasta las 4 de la madrugada. Según su testimonio, el ambiente laboral estaba marcado por episodios de maltrato, aunque este se manifestaba de manera sutil.
“Los maltratos eran pasivos, nunca te gritoneaba, pero te decía: ‘¿Por qué no está esto en redes sociales?’ A las 9 de la mañana, a las 12 de la noche… Entonces, igual tú decís: ‘Si vengo voluntariamente, ¿por qué me está exigiendo tanto?’”, reveló Moyna.
Adulación tras los malos tratos
El comunicador también mencionó que, luego de episodios de exigencia desmedida, Lucero tenía una actitud opuesta, elogiando a su equipo. Este patrón de conducta habría generado un ambiente de constante tensión entre los colaboradores.
El conflicto por la exposición pública
El testimonio de Moyna tomó más fuerza luego de que Karol Lucero compartiera en sus redes sociales un pantallazo del chat de despedida de Like Media, la empresa en la que trabajaban. Este hecho, ocurrido a inicios de marzo, fue interpretado por el comunicador como un intento del empresario por limpiar su imagen. Según él, el mensaje fue modificado para favorecer la versión de Lucero.
Ante esta situación, Moyna solicitó que la historia fuera eliminada de la cuenta de Like Media y de las redes personales de Karol Lucero. Sin embargo, la respuesta del empresario fue que su excolaborador había firmado un consentimiento, lo que le permitía difundir la información. Al finalizar su mensaje, Lucero incluyó la dirección del domicilio de Moyna, lo que este último interpretó como una forma de intimidación.
Trabajar sin remuneración: una decisión por inexperiencia
En el programa, Vasco Moullian cuestionó a Moyna sobre su decisión de haber trabajado sin pago. Ante esto, el comunicador reconoció que fue un error derivado de su falta de experiencia, pero enfatizó que esto no justificaba el maltrato.
“Los malos tratos no vienen incluidos ahí”, afirmó.
Además, mencionó que, aunque se trataba de un trabajo voluntario, existía una estructura organizada con horarios definidos, los cuales se establecían semanalmente y se entregaban cada domingo.
Las declaraciones de Moyna y otros excolaboradores han generado gran repercusión, poniendo en discusión el trato laboral en entornos relacionados con figuras públicas y la presión que estos ejercen sobre sus equipos.
