Karol Lucero enfrenta críticas por la falta de pago a trabajadores en Like Media, argumentando que es un proyecto colaborativo sin ingresos.
Acusaciones en su contra
Nuevamente, Karol Lucero se encuentra en el ojo del huracán, luego de que surgieran denuncias en su contra relacionadas con la falta de remuneración a trabajadores en su plataforma Like Media.
El conflicto estalló cuando el creador de contenido Danilo 21 expuso algunos detalles sobre el entorno laboral del comunicador, lo que generó una ola de cuestionamientos y críticas. En respuesta a los señalamientos, Lucero defendió su postura asegurando que sus “colaboradores” en la productora “ganan con experiencia”.
La versión de Karol Lucero
Ante la creciente controversia, Lucero aclaró que Like Media no es una empresa formal ni un trabajo en sí, sino un espacio de colaboración en redes sociales. “No es una empresa, no es un trabajo. Es solamente un pódcast en un canal de YouTube colaborativo que hacemos entre varios jóvenes”, afirmó.
Asimismo, argumentó que la falta de ingresos en la plataforma impide cualquier tipo de pago. “Este es un canal de YouTube con apenas 30 mil seguidores y videos con mil visitas. Cualquiera que sepa de redes sociales entiende que eso no se puede monetizar”, explicó.
Respuesta del Ministerio del Trabajo
El revuelo generado por estas declaraciones alcanzó tal magnitud que incluso el Ministerio del Trabajo y Previsión Social se pronunció sobre el tema, a través de su cuenta oficial en Instagram.
Desde la entidad enfatizaron que cualquier relación laboral debe estar regida por un acuerdo formal. “Es el acuerdo que crea derechos y obligaciones entre empleador y trabajador. Se definen el salario y la jornada laboral. La remuneración es el pago por tus servicios y contiene los descuentos legales para asegurar, entre otras cosas, cotizaciones previsionales y de salud. De experiencia no se vive”, señalaron en la publicación.
Además, recalcaron que cualquier tiempo trabajado fuera de la jornada establecida debe ser debidamente remunerado. “Todo tiempo que exceda esta jornada, se debe pagar debidamente”, añadieron.
La situación sigue generando debate en redes sociales, con opiniones divididas sobre el modelo de trabajo que Karol Lucero defiende en Like Media y las condiciones de sus colaboradores.