Descubre cómo el aumento del sueldo mínimo en Chile impacta en el Bono por Hijo y otros beneficios, y cuáles son los requisitos para acceder a esta ayuda en 2025.
La reciente oficialización del aumento del sueldo mínimo en Chile ha traído consigo importantes ajustes en varios beneficios sociales, impactando directamente a familias, trabajadores y otros sectores de la población. Entre los cambios más destacados se encuentran los reajustes en la Asignación Familiar y la Asignación Maternal, los cuales se incrementan automáticamente con cada aumento del salario básico, ampliando potencialmente la cantidad de beneficiarios.
Un aspecto clave para las madres es el reajuste en el Bono por Hijo, un beneficio que pueden recibir las madres biológicas y adoptivas que cumplan con ciertos requisitos. Si en 2024 el monto fue de $900.000, este año, con el aumento del sueldo mínimo, el bono se incrementará.
¿Quiénes pueden acceder al Bono por Hijo 2025?
Para acceder al Bono por Hijo en 2025, las madres deben cumplir con dos requisitos generales:
- Tener 65 años de edad en 2025 (aquellas que sean mayores también pueden solicitarlo).
- Haber residido en Chile por al menos 20 años, de manera continua o discontinua, desde que cumplió los 20 años, y haber vivido en el país al menos 4 de los últimos 5 años antes de la solicitud.
Sin embargo, cumplir con estos requisitos no es suficiente. La madre debe cumplir también con una de las siguientes condiciones:
- Estar afiliada a una AFP y haber obtenido la pensión desde el 1 de julio de 2009.
- Ser beneficiaria de la Pensión Garantizada Universal (PGU).
- No estar afiliada a un régimen previsional, pero recibir una pensión de sobrevivencia otorgada por una AFP.
Un aspecto importante a tener en cuenta es que el bono no se entrega al momento del nacimiento del hijo, sino cuando la madre cumple 65 años de edad.
¿Cuál es el nuevo monto del Bono por Hijo?
El monto del Bono por Hijo se calcula de dos formas diferentes, dependiendo de la fecha de nacimiento del hijo:
- Para nacimientos ocurridos antes del 1 de julio de 2009, el bono es de $165.000 por cada hijo.
- Para nacimientos posteriores al 1 de julio de 2009, el bono equivale al 10% de 18 sueldos mínimos vigentes en el mes de nacimiento.
En este contexto, con el aumento del sueldo mínimo a $510.636, el nuevo monto aproximado del Bono por Hijo será de $919.144 por cada hijo, aplicable a nacimientos ocurridos entre enero y abril de 2025. A partir de mayo, el bono se ajustará nuevamente con el próximo aumento del sueldo mínimo.
Según el Instituto de Previsión Social, “la rentabilidad promedio anual de cada Bono por Hijo será la equivalente a la que tenga el Fondo C del Sistema de Pensiones”. Esto significa que los bonos ganarán rentabilidad dependiendo de la fecha de nacimiento del hijo:
- Para mujeres con hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009: el bono ganará rentabilidad desde esa fecha hasta el mes en que la madre cumpla 65 años.
- Para mujeres con hijos nacidos después del 1 de julio de 2009: el bono ganará rentabilidad desde el mes de nacimiento del hijo hasta el mes en que la madre cumpla 65 años.