En noviembre, el Estado chileno continúa entregando una serie de beneficios destinados a apoyar a diversos grupos sociales. Entre ellos se encuentran trabajadores cesantes, quienes pueden acceder a ayudas diseñadas para aliviar su situación económica mientras buscan un nuevo empleo. Aquí te detallamos los principales pagos disponibles este mes, sus requisitos y cómo solicitarlos.

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía, administrado por la AFC Chile, está destinado a quienes han perdido su trabajo por despido, renuncia o término de contrato. Este beneficio incluye prestaciones económicas, sociales, de salud y previsionales.

Requisitos principales:

• Contar con un mínimo de 10 cotizaciones para contratos indefinidos o 5 cotizaciones en contratos a plazo fijo o por obra.
• Estar desempleado al momento de la solicitud.

Cómo acceder:

Puedes realizar la solicitud a través de la Sucursal Virtual de la AFC o en cualquiera de sus oficinas. Una vez aprobado, el beneficiario puede realizar giros mensuales desde su Cuenta Individual de Cesantía (CIC).

Los montos de los giros disminuyen progresivamente, comenzando con el 70% del saldo en el primer mes hasta un 30% en el sexto mes o más.

Fondo de Cesantía Solidario

El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una opción para quienes no tienen suficiente saldo en su CIC o agotaron sus pagos del Seguro de Cesantía. Este beneficio cubre hasta 10 solicitudes en un periodo de cinco años.

Requisitos clave:

1. Tener al menos 10 cotizaciones en los últimos 24 meses (8 cotizaciones si resides en una zona de catástrofe).
2. Haber terminado el contrato por causas como vencimiento de plazo o fuerza mayor.
3. Estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).

Según la AFC, si la Tasa Nacional de Desempleo, informada por el INE, supera en un 1% el promedio de los últimos cuatro años, los beneficiarios pueden recibir dos pagos adicionales.

Asignación Familiar para cesantes

Aunque la Asignación Familiar está orientada principalmente a trabajadores activos, también está disponible para quienes están desempleados, siempre y cuando tengan cargas familiares acreditadas.

De acuerdo con la Superintendencia de Seguridad Social, los cesantes que reciben el Seguro de Cesantía o el Fondo de Cesantía Solidario continúan recibiendo estas asignaciones.

Subsidio de Cesantía

El Subsidio de Cesantía, administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS), está dirigido a quienes no cumplen los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía. Este beneficio incluye:

• Pago por un máximo de 360 días.
• Asistencia médica gratuita.
• Acceso a asignaciones familiares y maternales.

Se debe solicitar directamente ante el IPS o la caja de compensación correspondiente.

Indemnización por término de contrato

Los trabajadores cesantes pueden acceder a una indemnización que complementa la cobertura del Seguro de Cesantía. Este pago se solicita en la AFP, presentando el finiquito o documentos que acrediten el término del contrato laboral.

LO ÚLTIMO

Encuentra empleo en la Bolsa Nacional de Empleo

La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma oficial gratuita que permite buscar oportunidades laborales en todo Chile. Inscribirse en la BNE es un requisito para acceder al Fondo de Cesantía Solidario, ya que certifica que se está en la búsqueda activa de trabajo.