Hasta $828.703 por cada hijo: Revisa si te corresponde este bono
Descubre los montos, requisitos y cómo acceder al Bono por Hijo, un beneficio diseñado para aumentar las pensiones de las madres chilenas.
¿Cuánto dinero entrega el Bono por Hijo?
El monto del bono varía según varios factores y puede oscilar entre $297.000 y $828.703 aproximadamente, por cada hijo. Este valor se calcula en base a:
- El sueldo mínimo vigente al 1 de julio de 2009 o al mes de nacimiento del hijo.
- La rentabilidad del Fondo C del sistema de pensiones.
- Otros criterios relacionados con las condiciones del sistema previsional.
El beneficio se suma al total de la pensión, incrementando de manera significativa el ingreso mensual de las beneficiarias.
¿Quiénes pueden acceder al Bono por Hijo?
Para postular a este beneficio, las madres deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Afiliación a una AFP y haber obtenido su pensión el 1 de julio de 2009 o en una fecha posterior.
- Ser titular de la Pensión Garantizada Universal (PGU).
- En caso de no estar afiliadas a un régimen previsional, deben recibir una Pensión de Sobrevivencia otorgada por una AFP, aseguradora o el Instituto de Previsión Social (IPS).
Adicionalmente, las solicitantes deben acreditar una residencia en Chile de al menos 20 años, ya sea continua o discontinua, desde los 20 años de edad. De este periodo, los últimos 4 años deben ser continuos dentro de los 5 años previos a la fecha de solicitud.
¿Cómo solicitar el Bono por Hijo?
El trámite para acceder a este beneficio se puede realizar en línea, directamente en el portal de ChileAtiende. Solo necesitas verificar que cumples los requisitos y seguir los pasos indicados en la plataforma.
Este beneficio no requiere postulaciones previas y se activa una vez que la madre cumple los criterios establecidos por el sistema previsional.
Un aporte clave para las madres pensionadas
El Bono por Hijo se consolida como una de las ayudas más significativas para mejorar las condiciones de vida de las pensionadas, reconociendo el impacto económico de la maternidad en sus trayectorias laborales y previsionales.
