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¿Cumples con los 4 requisitos? Revisa si puedes recibir el bono de $380.000 mil

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publicado: 21.11.2024
Bono por Desempeño Laboral

El Bono por Desempeño Laboral es un beneficio económico destinado a trabajadores del sistema educativo público.

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En diciembre se entregará la primera cuota del Bono por Desempeño Laboral, un beneficio dirigido a trabajadores del sector público vinculados al área de la educación. Este aporte económico puede alcanzar los $380.000, dependiendo de los requisitos cumplidos por los beneficiarios y del valor de la Unidad de Fomento (UF).

¿Quiénes califican para el Bono por Desempeño Laboral?

Los beneficiarios de este bono están definidos por la Ley 21.109. En concreto, incluye a:

Además, los trabajadores deben cumplir con las siguientes condiciones:

  1. Tener un contrato vigente al 31 de agosto de 2024.
  2. Contar con una jornada laboral de 44 horas semanales. Si trabajan menos horas, el bono será proporcional.

¿Cómo se calcula el monto del bono?

El beneficio tiene dos componentes:

Indicadores clave para el monto máximo

Para acceder al monto máximo, que equivale a 10 UF ($379.820), se deben cumplir con los siguientes pilares de evaluación:

  1. Años de servicio en el sistema público educativo.
  2. Escolaridad del beneficiario.
  3. Convivencia escolar en el establecimiento donde trabaja.
  4. Resultados en el Simce, considerando el índice de vulnerabilidad escolar y los datos del último nivel medido en los dos años previos.

Según la normativa, los beneficiarios que alcancen al menos el 80% del indicador general de evaluación podrán recibir el monto completo del bono.

LO ÚLTIMO

¿Cómo consultar si eres beneficiario?

Los interesados pueden verificar si califican para este beneficio accediendo al portal de Comunidad Escolar. En la plataforma, deberán ingresar su RUT y contraseña para consultar la nómina de beneficiarios bajo el archivo titulado “Nómina BDL periodo 2024-2025“.

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