Desde el 1 de julio de 2024, el salario mínimo en Chile se ha fijado en $500,000 mensuales para trabajadores de entre 18 y 65 años. Esta decisión se basa en lo establecido por la Ley 21.578, que también define montos distintos para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, fijando su sueldo en $372,989. Para más información sobre esta ley, puedes consultar el Biblioteca del Congreso Nacional de Chile.

Aumento Automático del Sueldo Mínimo

Se anticipa que el sueldo mínimo podría experimentar un ajuste el 1 de enero de 2025, dependiendo de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Según el artículo 1 de la ley mencionada, “A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024”.

Escenarios de Ajuste del Sueldo

Si el IPC muestra una variación positiva, el nuevo sueldo mínimo superará los $500,000. Sin embargo, si la variación es negativa, el salario se mantendrá en ese mismo monto. La confirmación sobre el aumento dependerá de los datos que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) proporcione sobre la inflación del año.

LO ÚLTIMO

Otras Posibles Alzas en 2025

Adicionalmente, la legislación establece que el Gobierno deberá proponer un nuevo ajuste del ingreso mínimo, la asignación familiar y el subsidio familiar, que entraría en vigor a partir del 1 de mayo de 2025. Este proceso incluirá la consulta de sugerencias del Consejo Superior Laboral.