Quedar sin empleo puede ser un desafío, especialmente por la falta de ingresos que esto conlleva. Sin embargo, quienes se encuentran en situación de cesantía tienen la opción de acceder a varios beneficios económicos mientras buscan una nueva oportunidad laboral.

Es importante destacar que estar cesante no garantiza automáticamente el acceso a estos beneficios, ya que es necesario cumplir con ciertos requisitos para recibir los montos destinados a quienes no cuentan con un empleo.

LO ÚLTIMO

Beneficios para personas cesantes

Seguro de Cesantía

Este seguro está diseñado para proteger a las personas que han quedado cesantes por despido, renuncia o término de contrato, ofreciendo prestaciones económicas, de salud, sociales y previsionales.

Para acceder a este beneficio, es necesario estar cesante y haber realizado un mínimo de 10 cotizaciones si se tenía contrato indefinido, o al menos cinco cotizaciones en caso de contratos a plazo fijo o por obra.

La solicitud se puede realizar a través de la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o en una de sus oficinas físicas.

Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

Este fondo es una opción para quienes no tienen suficientes recursos en su Cuenta Individual de Cesantía administrada por la AFC o para aquellos que ya han agotado los recursos del Seguro de Cesantía.

Los requisitos incluyen estar cesante al momento de la solicitud, tener al menos 10 cotizaciones en el FCS durante los últimos 24 meses, y que las tres últimas cotizaciones hayan sido continuas con el mismo empleador. Además, el término del contrato debe haber ocurrido por vencimiento del plazo, conclusión del trabajo o servicio, caso fortuito, fuerza mayor, o cierre del establecimiento.

Es indispensable también activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo para acceder a este beneficio.

Subsidio de Cesantía

Aquellas personas que no califican para el Seguro de Cesantía pueden optar por el Subsidio de Cesantía, el cual es gestionado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación. Este subsidio tiene una duración máxima de 360 días y brinda derecho a asistencia médica gratuita, además de la Asignación Familiar y/o Maternal y la Asignación por Muerte.

La solicitud debe realizarse en la entidad previsional correspondiente, ya sea el IPS o la caja de compensación.

Bolsa Nacional de Empleo (BNE)

Aunque no es un beneficio económico directo, la Bolsa Nacional de Empleo es una plataforma gratuita que facilita la búsqueda de ofertas laborales en diferentes instituciones públicas y privadas.

Registrarse en la BNE es un requisito para recibir el Fondo de Cesantía Solidario, ya que sirve como prueba de que la persona está activamente buscando empleo.

Este conjunto de beneficios busca apoyar a las personas que están en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos.