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Hasta $42.377: ¿Quién recibirá el Bono Mujer Trabajadora de Septiembre?

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publicado: 04.09.2024
Bono Mujer Trabajadora

El Bono al Trabajo de la Mujer continúa con su entrega mensual en septiembre, beneficiando a trabajadoras que cumplen con los requisitos establecidos por el Sence.

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El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), conocido también como Bono Trabajo Mujer o Bono Mujer Trabajadora, continúa con su modalidad de pago mensual en septiembre, luego de haberse realizado su entrega anual en agosto. Este beneficio está dirigido a trabajadoras que cumplen con ciertos requisitos socioeconómicos y laborales, brindando un apoyo financiero fundamental.

¿Quiénes pueden acceder al Bono al Trabajo de la Mujer?

Este bono está destinado a trabajadoras dependientes o independientes que cumplan con los siguientes requisitos: tener entre 25 y 59 años, pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH) y estar al día con sus cotizaciones. Además, las postulaciones al bono están abiertas durante todo el año, permitiendo a las mujeres interesadas acceder al beneficio en cualquier momento a través del sitio web oficial del Sence.

Requisitos específicos para obtener el Bono Trabajo Mujer

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) exige algunas condiciones adicionales para que las postulantes puedan recibir el BTM. Entre ellas se incluyen:

Los requisitos específicos pueden variar si la trabajadora es dependiente o independiente, y la modalidad de pago —mensual o anual— también puede diferir. Para revisar si cumple con los requisitos, las trabajadoras pueden consultar su RUT en la plataforma “Validador de requisitos” del Sence.

Fecha de pago del Bono al Trabajo de la Mujer en septiembre

Según el calendario de pagos del Sence, el bono correspondiente a septiembre se pagará el lunes 30, coincidiendo con la fecha habitual de pago de sueldos. El monto que las beneficiarias recibirán en este mes está calculado en base a las remuneraciones de julio de 2024, pudiendo alcanzar un máximo de $42.377, dependiendo del salario percibido por la trabajadora en ese periodo.

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