El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ha anunciado que el pago anual del Bono al Trabajo de la Mujer, también conocido como Bono Mujer Trabajadora, se efectuará durante la última semana de agosto. Este año, el monto máximo que podrán recibir algunas beneficiarias asciende a $646.973.

¿Quiénes recibirán el monto máximo del Bono Mujer Trabajadora?

El monto que recibirás del Bono Mujer Trabajadora se calcula en función de tus ingresos brutos mensuales durante el año anterior (2023), incluidos los honorarios si corresponde. Para acceder al monto máximo de $646.973, tu ingreso bruto en 2023 debe haber sido igual o inferior a $3.234.866.

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¿Cuánto recibiré del pago anual del Bono Mujer Trabajadora?

El pago anual del Bono Mujer Trabajadora se distribuye en tres tramos, dependiendo de los ingresos anuales de la beneficiaria:

• Tramo A: Si tu renta anual es igual o inferior a $3.234.866, recibirás un monto que puede variar entre $1 y $646.973.
• Tramo B: Si tu renta anual está entre $3.234.866 y $4.043.582, recibirás un monto cercano a $646.973.
• Tramo C: Si tu renta anual es superior a $4.043.582 e igual o inferior a $7.278.446, recibirás un monto que oscila entre $646.973 y $1.

Es importante recordar que, si recibes el Bono Mujer Trabajadora de manera mensual, podrías recibir un ajuste adicional en este pago anual, ya que cada mes solo se entrega el 75% del monto que te corresponde. Sence habilitará una plataforma a fines de agosto donde podrás verificar el monto exacto que recibirás.

¿Quiénes son elegibles para el pago anual del Bono Mujer Trabajadora?

El pago anual del Bono al Trabajo de la Mujer está dirigido a aquellas que postularon al beneficio en 2020, 2021, 2022 o 2023 y que cumplen con los siguientes requisitos:

• Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años y 11 meses).
• Pertenecer al 40% de la población más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH).
• Haber recibido una renta bruta inferior a $7.278.446 durante 2023.
• Ser trabajadoras independientes o dependientes y estar al día con el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud durante el periodo en que se les otorgó el bono.
• No trabajar en una institución del Estado o en una empresa con participación pública superior al 50%.
• En caso de ser trabajadora independiente, haber emitido boletas de honorarios y realizado el proceso de Declaración de Renta ante el Servicio de Impuestos Internos (SII).
• No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta en cuestión.

Este beneficio es una importante ayuda económica para miles de mujeres trabajadoras en Chile, y el Sence se asegura de que las beneficiarias reciban lo que les corresponde de acuerdo con sus ingresos del año anterior.