Principales Bonos del 40% del Registro Social de Hogares

Descubre los Bonos esenciales para el 40% del RSH y cómo acceder a beneficios clave este año

Descubre los bonos clave para el 40% del Registro Social.

Estar dentro del 40% del Registro Social de Hogares (RSH) es un indicativo de vulnerabilidad socioeconómica, dado que corresponde al primer tramo de dicho registro. Por esta razón, quienes pertenecen a este grupo suelen ser elegibles para recibir una mayor cantidad de beneficios y apoyos del Estado.

Algunos de estos beneficios son bastante conocidos y solicitados, mientras que otros podrían ser un poco menos populares. Conoce los requisitos y cómo acceder a los bonos destinados al 40% del Registro Social de Hogares.

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Cuatro bonos que debes conocer para el 40% del Registro Social de Hogares

Existen numerosos bonos otorgados al 40% del Registro Social de Hogares. Aquí te presentamos una lista con cuatro de los más destacados.

No se puede iniciar la lista sin mencionar el Subsidio Familiar, un beneficio dirigido al 60% del RSH, pero que se entrega automáticamente al 40%. Su propósito es brindar apoyo a las familias vulnerables que tienen miembros menores de edad o con discapacidad. Consiste en un pago mensual de $21.243 por carga familiar, el cual se duplica si una de las cargas es una persona con discapacidad.

En segundo lugar, está el Subsidio Eléctrico, el más reciente de todos los mencionados. Fue creado para compensar el incremento de las cuentas de luz, mediante un descuento en las facturas de electricidad. Para acceder a este beneficio, es necesario postularse; la primera convocatoria ya concluyó, pero una segunda comenzará en octubre.

Otro aporte indispensable es el Bono Mujer Trabajadora, que entrega el Sence. Las beneficiarias pueden recibir un pago anual de más de $640 mil pesos si cumplen con los requisitos. Las trabajadoras de entre 25 y 59 años pueden postularse durante todo el año.

Finalmente, está el Subsidio al Empleo Joven, otro aporte popular del Sence, que también puede otorgar un pago anual de hasta $640 mil pesos. La diferencia en este caso es que está destinado a hombres y mujeres trabajadores de entre 18 y 24 años. La postulación está abierta durante todo el año.