El Estado de Chile ofrece una amplia gama de beneficios económicos con cargo fiscal, muchos de los cuales están destinados a grupos específicos de la población, incluyendo a las mujeres. Sin embargo, no todas las mujeres pueden acceder a estos bonos, ya que es necesario cumplir con ciertos requisitos, generalmente relacionados con los criterios de vulnerabilidad establecidos por el Registro Social de Hogares (RSH).

Además, estos beneficios están dirigidos a subgrupos específicos, como madres, embarazadas, trabajadoras, adultas mayores y pensionadas. A continuación, se detallan algunos de los bonos exclusivos para mujeres, los cuales tienen sus procesos de postulación abiertos durante todo el año, si es que requieren postulación.

Bonos exclusivos para mujeres:

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):

Este bono, también conocido como Bono Mujer Trabajadora, está destinado a mujeres trabajadoras de entre 25 y 59 años que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH. Al postular, la beneficiaria puede elegir entre un pago mensual o anual. En caso de ser seleccionada, el primer pago se realiza cuatro meses después de la postulación.

Por ejemplo, quienes postulen en julio de 2024 recibirán su primer pago en noviembre. El pago mensual puede llegar hasta $42.377, mientras que el pago anual, recomendado por el Sence, puede alcanzar los $646.973, otorgado en agosto.

El bono se paga a través de depósito en Cuenta RUT u otra cuenta bancaria, o puede retirarse en sucursales de BancoEstado o Banco Estado Express.

Bono por Hijo:

Este beneficio está dirigido a mujeres que son madres biológicas o adoptivas y se otorga una vez que cumplen 65 años y se pensionan.

El monto del bono se calcula a partir del 10% de 18 ingresos mínimos mensuales vigentes al momento del nacimiento del hijo, o $165.000 para nacidos antes del 1 de julio de 2009.

Con el aumento del sueldo mínimo a $500.000 a partir del 1 de julio, el bono se incrementa a $900.000, y la cifra aumentará debido a la rentabilidad generada hasta el momento del cobro.

Asignación Maternal:

Las trabajadoras embarazadas y los hombres trabajadores con cónyuges embarazadas pueden solicitar esta asignación. El beneficio se entrega a partir del quinto mes de embarazo y cubre retroactivamente los nueve meses de gestación.

El monto varía entre $3.942 y $20.328 mensuales, dependiendo del salario de la beneficiaria.

Se puede solicitar en centros ChileAtiende, a través del sitio del IPS en Línea, o en la sucursal virtual de ChileAtiende.

Bono de Protección:

Conocido también como Bono Dueña de Casa, este bono se otorga prioritariamente a las madres por un período de dos años. Para acceder, es necesario haber aceptado la invitación a participar en uno de los programas del sistema Chile Seguridades y Oportunidades: “Familias”, “Abriendo Caminos”, “Calle” o “Vínculos”.

No es necesario postular, ya que se entrega automáticamente a quienes cumplen los requisitos. Los montos varían según el período de beneficio:

• Primeros 6 meses: $22.674.
• Del mes 7 al 12: $17.256.
• Del mes 13 al 18: $11.864.
• Del mes 19 al 24: $20.328.