¿Sabías que puedes ausentarte del trabajo para realizarte exámenes médicos? Esto está establecido en el Código del Trabajo, con el objetivo de ayudar a prevenir enfermedades como el cáncer.

El artículo 66 bis del Código del Trabajo especifica tres exámenes médicos en particular. Descubre todos los detalles a continuación.

Exámenes que permiten ausentarse del trabajo

La ley establece que los trabajadores tienen derecho a medio día de permiso, una vez al año, para realizarse los siguientes exámenes médicos en instituciones de salud públicas o privadas:

• Mamografía, para las trabajadoras.
• Papanicolau, para las trabajadoras.
• Examen de próstata, para los trabajadores.

El Código del Trabajo también incluye la posibilidad de otras prestaciones de medicina preventiva.

Consideraciones para el permiso

Si es necesario, el empleador debe aumentar el tiempo de permiso, teniendo en cuenta los traslados y las condiciones geográficas, de transporte y la disponibilidad de equipamiento médico.

El tiempo utilizado para estos exámenes se considera como tiempo trabajado y no puede ser descontado.

¿Quiénes pueden solicitar este permiso?

Según ChileAtiende, los requisitos para que los trabajadores soliciten permiso a su empleador para realizarse alguno de estos exámenes son:

• Tener un contrato de trabajo por más de 30 días.
• Usar el beneficio al menos 30 días después de haber comenzado la relación laboral (firma del contrato).

Esto también aplica para contratos a plazo fijo, por obra o faena, quienes pueden ejercer su derecho en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

Procedimiento para solicitar el permiso

El Código del Trabajo indica que los trabajadores deben informar a su empleador con una semana de anticipación sobre la realización de los exámenes.

Después de los exámenes, deben presentar los comprobantes suficientes que certifiquen que se realizaron en la fecha estipulada.