El Estado ofrece una variedad de beneficios económicos para ciertos sectores de la población, incluyendo a las mujeres embarazadas, quienes pueden acceder a distintos bonos.

Sin embargo, los beneficios no se limitan solo a bonos, ya que también incluyen la licencia prenatal y el fuero maternal, entre otros.

¿Cuáles son los bonos disponibles para mujeres embarazadas?

Asignación Maternal

Las trabajadoras embarazadas, tanto dependientes como independientes, pueden acceder a la Asignación Maternal, un aporte mensual que varía entre $2.786 y $14.366 según los ingresos de las beneficiarias.

Para obtener este beneficio, las trabajadoras dependientes deben tener un sueldo bruto inferior a $719.503, recibir algún tipo de subsidio y estar en el quinto mes de embarazo.

Las trabajadoras independientes deben emitir boletas de honorarios y estar al día con el pago de cotizaciones previsionales.

Asimismo, las mujeres embarazadas que sean cargas de sus cónyuges pueden acceder al beneficio, recibiendo los mismos montos dependiendo de los ingresos del cónyuge, quien debe recibir la Asignación Familiar o algún subsidio similar.

Subsidio Familiar para Mujeres Dueñas de Casa

Las mujeres embarazadas que no coticen en una AFP ni en una institución de salud pueden optar por el Subsidio Familiar (SUF). No obstante, para recibirlo no deben contar con otros ingresos o derechos similares. En caso de ser elegible tanto para la Asignación Familiar como para el Subsidio Familiar, deberán optar por uno de ellos.

Para acceder al SUF, es necesario estar inscrita en el Registro Social de Hogares (RSH) y pertenecer al 60% más vulnerable de la población, además de no cotizar en un sistema de previsión (AFP) ni de salud (Fonasa o Isapre). El monto a recibir es de $20.328 por cada carga familiar acreditada, y $40.656 si se trata de una persona con discapacidad.