Consulta si te llegó el Bono Mujer Trabajadora de junio y verifica tu monto

¡Iniciaron los pagos del Bono Mujer Trabajadora! Verifica si recibiste el beneficio y descubre cuánto puedes recibir.

Bono Mujer

El pasado viernes 28 de junio comenzaron los pagos correspondientes al mes de junio de uno de los beneficios laborales más populares del Sence, el Bono Mujer Trabajadora, también conocido como Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).

Consulta tu pago y monto del Bono Mujer Trabajadora de junio

Si aún no sabes si has recibido el pago mensual del Bono Mujer Trabajadora, ingresa a sistemas.sence.cl/btm con tu ClaveÚnica para verificarlo.

En la plataforma podrás consultar el estado de tu pago y otros datos relevantes como la forma y el monto del mismo.

Detalles del beneficio para mujeres trabajadoras

El Bono Mujer Trabajadora incluye dos tipos de pagos: mensual y anual. Los montos varían según la renta mensual:

  • ago Tramo Renta Monto a recibir
    Mensual Tramo A Si tu renta mensual es igual o inferior a $282.512 Desde $1 a $42.377
    Tramo B Si tu renta mensual es superior a $282.512 e igual o inferior a $353.140 Cerca de $42.377
    Tramo C Si tu renta mensual es superior a $353.140 e inferior a $635.651 Desde $42.377 a $1
    Anual Tramo A Si tu renta anual es igual o inferior a $3.234.866 Desde $1 a $646.973
    Tramo B Si tu renta anual es superior a $3.234.866 e igual o inferior a $4.043.582 Cerca de $646.973
    Tramo C Si tu renta anual es superior a $4.043.582 e inferior a $7.278.446 Desde $646.973 a $1

Requisitos y postulación al Bono Mujer Trabajadora

  • Trabajadoras dependientes (Código del Trabajo):
    • Edad entre 25 y 59 años (59 años con 11 meses).
    • Pertenecer al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
    • Renta bruta inferior a $7.278.446 en el año calendario del bono. Para 2023, renta bruta mensual inferior a $606.537 si reciben pagos provisionales mensuales.
    • Cotizaciones previsionales y de salud al día.
    • No trabajar en una institución del Estado o empresa pública con más del 50% de participación.
    • No tener solicitudes pendientes del Subsidio al Empleo Joven.
  • Trabajadoras independientes:
    • Edad entre 25 y 59 años (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
    • Pertenecer al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
    • Renta bruta inferior a $7.278.446 en el año calendario del bono.
    • Cotizaciones previsionales y de salud al día.
    • Rentas a través del Servicio de Impuestos Internos (SII) en el año calendario en que se solicita el beneficio.