Con la llegada del fin de mes, se aproxima el pago de importantes beneficios para los trabajadores y trabajadoras en nuestro país. Uno de los aportes más destacados en la segunda mitad de junio es el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), conocido popularmente como Bono Mujer Trabajadora.

Requisitos para Recibir el Bono al Trabajo de la Mujer

Además de los tres requisitos básicos, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) evalúa las siguientes condiciones para adjudicar el dinero a las postulantes:

1. Estar al día con el pago de sus cotizaciones.
2. No trabajar en una institución del Estado (incluyendo municipios) o en una empresa privada que reciba un aporte estatal igual o superior al 50%.
3. No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado (cabe recordar que las postulaciones al IMG están cerradas, porque desaparecerá a partir de julio).
4. Si es trabajadora independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el proceso de declaración de renta del Servicio de Impuestos Internos (SII), es decir, la Operación Renta 2024.

Pago de Junio del Bono Mujer Trabajadora

Hay requisitos específicos según si la trabajadora es dependiente o independiente. La modalidad de pago, ya sea mensual o anual, también varía. Más detalles en esta nota informativa.

Según el calendario de pagos del Sence, la entrega correspondiente a junio está programada para este viernes 28 de junio, coincidiendo con el día en que la mayoría de los trabajadores reciben su sueldo.

El monto del pago de junio se basa en la remuneración obtenida en marzo de este año. Dependiendo del salario recibido durante el tercer mes de 2024, el BTM puede llegar a un máximo de $42.377.

Las postulaciones al Bono Mujer Trabajadora están siempre abiertas en la página web del Sence. Aquellas empleadas que soliciten el bono en los días restantes de junio recibirán su aprobación o rechazo en septiembre. En caso de aprobación, el primer pago se realizará en octubre.