A finales de junio, se concretan importantes beneficios para los trabajadores y trabajadoras de nuestro país. Uno de los aportes más significativos es el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), conocido popularmente como Bono Mujer Trabajadora.

Este bono, correspondiente al mes de junio, pronto será entregado a las empleadas que cumplan con los requisitos: tener entre 25 y 59 años, ser trabajadora dependiente o independiente, y pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares (RSH).

Requisitos para Recibir el Bono al Trabajo de la Mujer

Además de los requisitos mencionados, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) exige:

• Pago al día de las cotizaciones.
• No trabajar en una institución estatal o empresa privada con aporte estatal igual o superior al 50%.
• No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado, ya que dejará de existir desde julio.
• Para trabajadoras independientes, emitir boletas de honorarios y realizar la declaración de renta en el Servicio de Impuestos Internos (SII), en este caso, la Operación Renta 2024.

Existen otros requisitos específicos para trabajadoras dependientes e independientes, y la modalidad de pago puede ser mensual o anual. Más detalles en esta nota informativa.

Fecha de Pago del Beneficio en Junio

Según el calendario del Sence, el pago de junio está programado para el viernes 28, coincidiendo con la fecha en que la mayoría de los trabajadores reciben su sueldo.

El monto del bono se basará en la remuneración de marzo 2024, pudiendo alcanzar hasta $42.377.

Las postulaciones al Bono Mujer Trabajadora están siempre abiertas en la página web del Sence. Las solicitudes realizadas en junio serán aprobadas o rechazadas en septiembre, con el primer pago en octubre si son exitosas.