Actualmente, existe una gran cantidad de beneficios económicos para cesantes en nuestro país. Encontrarse sin trabajo nunca es bueno, debido a ello es que el Estado de Chile ha creado una importante red de beneficios para cesantes, con diferentes métodos de financiamiento y formas de pago, los cuales te invitamos a conocer a continuación.

Conoce los bonos para las personas sin trabajo

Seguro de Cesantía

Este seguro está a cargo de la Administración de Fondos de Cesantía (AFC) y busca proteger a trabajadores y trabajadoras regidos por el Código del Trabajo.

Este aporte se financia con el 3% de la remuneración imponible de los trabajadores(as) y permite que, en casos de cesantía, se pueda retirar el dinero en giros mensuales.

Consulta el saldo de tu monto o solicita el pago pinchando en el siguiente link de la AFC e iniciando sesión con tu Clave Única o Clave AFC.

Fondo de Cesantía Solidario

Este “fondo solidario” entrega montos mínimos y máximos según establece la ley a personas trabajadoras afiliadas al Seguro de Cesantía, pero que NO cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual para solventarse, siempre y cuando hayan perdido el trabajo por las siguientes causales:

• Necesidad de la empresa.
• Quiebra del empleador.
• Vencimiento del plazo convenido en el contrato.
• Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
• Caso fortuito o fuerza mayor.

Para hacer uso de él, se debe contar con 10 cotizaciones pagadas. Las tres últimas deben ser continuas con el mismo empleador.

Puedes cobrar este fondo solidario en el siguiente link de la AFC.

Subsidio de Cesantía

Este subsidio es una ayuda económica que la entrega la Caja de Compensación o el IPS y se entrega por 360 días a cesantes en Chile, siempre y cuando hayas firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002. En caso de hacerlo después, te corresponderá recibir el Seguro de Cesantía.