Algunos de estos bonos se pueden cobrar de forma mensual o anual.
En los primeros días de abril, como es habitual cada mes, las mujeres en nuestro país tienen acceso a beneficios exclusivos diseñados para ayudarles a enfrentar sus gastos. Estos beneficios son de suma importancia para muchas mujeres, ya sean madres, trabajadoras, pensionadas o dueñas de casa, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos para recibir ayuda financiera.
¿Qué bonos exclusivos reciben las mujeres en abril?
- Bono al Trabajo de la Mujer: También conocido como Bono Mujer Trabajadora (BTM), este beneficio está dirigido a mujeres trabajadoras entre 25 y 59 años que forman parte del 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH). El próximo pago se realizará el martes 30 de abril y los montos varían según los ingresos de la beneficiaria. La solicitud se puede realizar en cualquier momento durante el año a través del sitio web del Sence.
- Asignación Maternal: Este beneficio está disponible para trabajadoras embarazadas y hombres cuyas cónyuges estén en período de gestación. El monto depende del salario y puede llegar hasta $20.328 por mes. La solicitud se realiza en centros de atención ChileAtiende, a través del sitio web del IPS en Línea o la sucursal virtual de ChileAtiende.
- Bono por Hijo: Este bono se otorga a mujeres que son madres biológicas o adoptivas cuando cumplen 65 años y se pensionan. El monto del beneficio comienza a acumularse desde el nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, o $165 mil para niños nacidos antes del 1 de julio de 2009.
-
Bono de Protección: También conocido como Bono Dueña de Casa, este aporte se entrega por un período de dos años a las familias, priorizando a las madres. Para acceder al pago, es necesario haber aceptado la invitación para participar en uno de los programas del sistema Chile Seguridades y Oportunidades (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos). No es necesario postular, ya que el beneficio se entrega automáticamente a quienes cumplan con los requisitos.