Bonos para adultos mayores: ¿Qué beneficios pueden recibir en marzo?
Los bonos para adultos mayores dependen de la situación de cada adulto.
Los adultos mayores representan un segmento social de vital importancia para el Estado, como lo refleja la asignación de diversos beneficios para quienes tienen 65 años o más.
Durante este mes de marzo, tanto los pensionados como aquellos que aún no se han jubilado tienen la oportunidad de acceder a bonos y pensiones diseñados para mejorar sus ingresos y fortalecer la economía doméstica de sus familias.
La mayoría de estos aportes económicos que detallaremos requieren un proceso de solicitud o postulación para beneficiarse de ellos, siendo recomendable llevar a cabo este trámite prontamente para recibir los beneficios en los meses subsiguientes, según corresponda.
¿Cuáles son los bonos para adultos mayores que se pagarán en marzo?
- Pensión Garantizada Universal (PGU): La PGU otorga un pago mensual de hasta $214,296 a personas mayores de 65 años que no pertenecen al 10% más rico, según el Registro Social de Hogares (RSH). Las condiciones para ser beneficiario incluyen tener una pensión base menor a $1,158,355 y acreditar residencia en territorio chileno durante ciertos períodos.
- Bono de Invierno: Dirigido a pensionados de 65 años o más al 1 de mayo de 2024, el Bono de Invierno se entrega como un pago único junto con la pensión de mayo, ascendiendo a $77,982. Este beneficio alcanza a pensionados de diversas instituciones y regímenes.
- Bono de Reconocimiento: Este bono es entregado a trabajadores que se han cambiado del antiguo sistema de pensiones a las AFP. No requiere postulación, pero es necesario solicitarlo directamente a la AFP correspondiente.
- Bono Bodas de Oro: Las parejas que celebren 50 años de matrimonio, formen parte del 80% del RSH y cumplan otros requisitos, pueden recibir el Bono Bodas de Oro, equivalente a $425,360, pagado en partes iguales entre ambos cónyuges.
- Bono por Hijo: Destinado a mujeres de 65 años que se pensionan y son madres, el Bono por Hijo comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales. Dependiendo de la fecha de nacimiento del hijo, el monto varía.
Es esencial tener en cuenta que muchos de estos beneficios requieren una solicitud o postulación, por lo que se insta a los interesados a realizar estos trámites oportunamente para recibir los beneficios en los plazos previstos.