Estos bonos son fundamentales en cada proceso del trabajador chileno.
El Estado de Chile brinda diversos beneficios con el propósito de respaldar los ingresos de aquellos ciudadanos que se encuentran en situaciones más vulnerables. Estos aportes están destinados especialmente a trabajadores con sueldos más bajos o que cumplen con determinadas condiciones que les permiten acceder a estas ayudas.
Si actualmente te encuentras empleado o buscas trabajo, te detallamos los beneficios a los que podrías acceder a lo largo del año:
Aportes para Trabajadores:
1. Bono al Trabajo de la Mujer: Este beneficio busca respaldar a mujeres trabajadoras en grupos vulnerables, ofreciendo un pago anual de $570.000 o entregas mensuales de $40.000 durante cuatro años.
2. Subsidio al Empleo Joven: Dirigido a jóvenes entre 18 y 25 años que ingresan al mundo laboral, proporciona un pago mensual de $40.000 o uno anual de hasta $570.000, válido por cuatro años.
3. Ingreso Mínimo Garantizado: Diseñado para respaldar los ingresos mensuales de trabajadores con sueldos brutos que no superen los $500.000 y se encuentren en el 90% del Registro Social de Hogares (RSH), brindando hasta $78.955.
4. Bono por Formalización del Trabajo: Este aporte concede un pago único de $279.000 a personas de bajos recursos que obtienen empleo, siempre que cumplan con los requisitos especificados.
Bonos para Emprendimientos:
1. Subsidio Mipymes: Busca respaldar a las empresas de menor tamaño con el pago de salarios de sus trabajadores ante el aumento del sueldo mínimo hasta abril de 2025.
2. Subsidio de Retención Laboral: Implementado para apoyar a aquellos afectados por incendios en Valparaíso, otorga tres pagos mensuales equivalentes al 80% de un ingreso mínimo por cada trabajador contratado.