Conoce aquí TODOS los bonos exclusivos que hay solo para mujeres
Estos bonos contribuyen significativamente al bienestar económico de las mujeres.
Las mujeres forman parte de uno de los grupos beneficiarios de diversos bonos y subsidios proporcionados por el Estado. Estos beneficios están dirigidos a trabajadoras, jefas de hogar, adultas mayores, y a aquellos que se encuentren en distintos tramos del Registro Social de Hogares (RSH).
En el mes de febrero, hay varios beneficios específicos para las mujeres, con opciones de pagos y/o postulaciones disponibles.
Bonos Destinados a Mujeres en Febrero:
1. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):
- Dirigido a mujeres trabajadoras de entre 25 y 59 años, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Elección entre pago anual o mensual.
- Pago programado para el jueves 29 de febrero, con un monto máximo de $40.436, dependiendo de la renta de la beneficiaria.
- Se puede solicitar durante todo el año a través del sitio web del Sence.
- Para trabajadoras embarazadas y hombres cuyas cónyuges estén embarazadas.
- Comienza a pagarse a partir del quinto mes de gestación.
- Aporta hasta $20.328 al mes, dependiendo del sueldo de la persona.
- Solicitud a través de ChileAtiende o IPS en Línea.
3. Bono por Hijo:
- Dirigido a mujeres que se pensionan a los 65 años y son madres biológicas o adoptivas.
- El monto se calcula como el 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, con un valor de $165 mil para nacidos antes del 1 de julio de 2009.
- Proceso de postulación disponible.
4. Bono de Protección (Bono Dueña de Casa):
- Aporte entregado prioritariamente a madres y familias por un periodo de dos años.
- No se requiere postulación; se otorga automáticamente a quienes acepten la invitación a programas como Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos.
- Montos actualizados en febrero: $22.674 para los primeros 6 meses, $17.256 para el mes 7 al mes 12, $11.864 para el mes 13 al mes 18, y $20.328 para el mes 19 al 24 (correspondiente al Subsidio Único Familiar).
Estos beneficios contribuyen significativamente al bienestar económico de las mujeres, abarcando distintas etapas de la vida y circunstancias familiares.
