En el marco de los programas de ayuda social del Estado, los trabajadores constituyen uno de los grupos beneficiarios clave, accediendo a una variedad de bonos y subsidios diseñados para mejorar sus condiciones económicas. Estos beneficios están dirigidos a diversos segmentos de la población laboral y están condicionados por requisitos específicos.

Uno de los bonos disponibles es el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), dirigido a mujeres trabajadoras entre 25 y 59 años que se encuentren en el 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH). Las postulaciones pueden realizarse en cualquier momento del año a través del sitio web del Sence.

Por otro lado, el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) está orientado a trabajadores de 18 a 24 años, pertenecientes al 40% más vulnerable según el RSH. Al igual que el BTM, las postulaciones pueden realizarse en línea durante todo el año.

Además, el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) ofrece un subsidio para trabajadores dependientes con contrato regido por el Código del Trabajo, con una renta bruta mensual inferior a $500.000 y dentro del 90% del RSH. Los pagos de este subsidio se realizan a fines de cada mes.

Por último, el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes beneficia a personas entre 18 y 35 años con un contrato laboral, proporcionando un aporte mensual de $22.000 directamente a la cuenta de capitalización individual de la AFP del beneficiario.

Los trabajadores interesados pueden realizar sus postulaciones en línea o presencialmente, según el programa, en instituciones como ChileAtiende, el Sence, las AFP, o el Instituto de Previsión Social (IPS). Es importante destacar que cada beneficio tiene requisitos específicos de elegibilidad y fechas de pago establecidas por las autoridades correspondientes.