En Chile, las mujeres cuentan con diversos bonos que pueden ser automáticos o requerir una postulación, destinados a brindar apoyo económico. Aquí te presentamos una guía detallada:

Beneficios Automáticos:

• Bono Dueña de Casa:
  • Este beneficio, también conocido como Bono de Protección, se otorga automáticamente a las familias y personas usuarias del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades.
  • Se entrega mensualmente durante 24 meses, con montos diferenciados según el período de ejecución del apoyo psicosocial (APS):
    • Primeros 6 meses: $21.823.
    • Mes 7 al 12: $16.608.
    • Mes 13 al 18: $11.419.
    • Mes 19 al 24: $20.328 (corresponde al monto SUF).
  • No requiere postulación; es necesario aceptar la invitación a participar en uno de los programas del subsistema.

Bonos Postulables:

• Bono Mujer Trabajadora:
  • Ofrecido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), este bono busca respaldar económicamente a mujeres con contrato de trabajo que cumplan requisitos como edad, vulnerabilidad socioeconómica y renta bruta.
  • Montos variables según la renta bruta anual y otros criterios.
  • Postulación a través del sitio del Sence.
• Bono por Hijo:
  • Dirigido a madres pensionadas, tiene como objetivo incrementar el monto de sus pensiones.
  • Requisitos incluyen estar afiliada a una AFP, titular de la Pensión Garantizada Universal y tener 65 años o más.
  • El monto varía según la fecha de nacimiento del hijo.
  • Solicitud a través del sitio correspondiente.
• Asignación Maternal:
  • Beneficio monetario para mujeres embarazadas a partir del quinto mes de gestación.
  • Pueden postular trabajadoras embarazadas dependientes, independientes y cónyuges embarazadas de trabajadores dependientes o independientes.
  • Solicitud en centros de atención ChileAtiende, sitio del IPS en Línea o sucursal virtual de ChileAtiende.

Estos bonos contribuyen al respaldo económico de las mujeres en distintas etapas de sus vidas y trayectorias laborales.