El Bono Desempeño Laboral, un beneficio del Estado, tiene como objetivo brindar respaldo económico a quienes han destacado en su desempeño laboral durante el último año, centrándose principalmente en el ámbito educacional y cumpliendo con requisitos específicos.

Monto y Forma de Pago

Este aporte estatal ofrece un monto máximo de aproximadamente $365 mil, distribuido en dos cuotas. La primera cuota se entregó en diciembre de 2023, mientras que la segunda y última cuota está programada para febrero de 2024. Aquellos que hayan alcanzado el monto máximo recibirán un aproximado de $182.500 en esta segunda entrega.

Criterios de Evaluación y Montos Adicionales

El Bono Desempeño Laboral considera diversos criterios para evaluar el rendimiento profesional y determinar montos adicionales:

• Si el desempeño es igual o superior al 80%, se agregan 4 UF al monto total.
• En el rango del 70% al 80% de desempeño, se suman 2,8 UF.
• Para desempeños entre el 50% y el 70%, se añaden 1,4 UF.
• En casos inferiores al 50%, no hay derecho a un monto adicional.

Ejemplos de Montos Según Desempeño

• 10 UF totales: $365.930
• 8,8 UF totales: $322.019
• 7,4 UF totales: $270.788
• 6 UF totales: $219.558

Estos ejemplos ilustran cómo la excelencia en el desempeño, medido por factores como resultados del SIMCE y convivencia escolar, se traduce en montos adicionales al Bono Desempeño Laboral. Este beneficio busca reconocer y recompensar el esfuerzo y dedicación de los profesionales destacados en el ámbito educativo, contribuyendo al impulso de la calidad educativa en Chile.