Los Bonos para trabajadores exigen cumplir una serie de requisitos para cobrarlos.
Los beneficios para trabajadores en Chile representan un respaldo financiero crucial para mejorar los ingresos de mujeres, hombres y jóvenes en el ámbito laboral, especialmente en un contexto de desempleo que alcanza el 8.7%, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Contexto Laboral en Chile
Para acceder a estos beneficios, se deben cumplir requisitos específicos relacionados con las áreas que cada ayuda aborda. Los montos otorgados son variables, vinculados a las remuneraciones de las personas y sus edades.
Bonos para trabajadores
1. Bono por Formalización del Trabajo:
- Aporte de $269.191 dirigido a quienes se incorporan por primera vez al trabajo formal.
- Dirigido a participantes del programa Chile Seguridades y Oportunidades.
- Se entrega automáticamente a mayores de 18 años que inician un trabajo formal.
2. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):
- Destinado a mujeres entre 25 y 59 años, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
- Montos anuales y mensuales entre $40.436 y $570.825, basados en las remuneraciones.
- Pagos proporcionados anual y mensualmente.
3. Subsidio al Empleo Joven:
- Aporte para trabajadores dependientes o independientes de 18 a 24 años.
- Dirigido al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
- Montos variables desde $35.677 hasta $570.825, según sueldo bruto.
- Pagos anuales o mensuales.
4. Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes:
- Busca mejorar condiciones previsionales de trabajadores jóvenes.
- Aporte de $20.500 mensuales, equivalente a la mitad de una cotización previsional.
- Postulación para trabajadores de 18 a 35 años con remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
5. Ingreso Mínimo Garantizado:
- Propósito de asegurar un sueldo líquido de $379.793 mensuales.
- Para trabajadores dependientes con contrato al Código del Trabajo, jornada de 30 a 45 horas semanales.
- Dirigido al 90% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
- Montos variables según sueldo bruto, pagados mensualmente con reajuste correspondiente.
Acceso y Postulación
Para acceder a estos beneficios, se debe revisar detalladamente cada programa, cumplir con los requisitos específicos y seguir los procedimientos adecuados. La postulación se realiza en línea, facilitando el acceso a estos apoyos financieros que contribuyen significativamente a la empleabilidad en Chile.