El Estado ofrece diversos beneficios destinados a los trabajadores, con el objetivo de reconocer y estimular la búsqueda de empleo formal en Chile, al mismo tiempo que brinda apoyo financiero a los ciudadanos.

Algunos de estos aportes están dirigidos a segmentos específicos de la sociedad, como mujeres y trabajadores jóvenes, mientras que otros son accesibles para aquellos que cumplan con los requisitos establecidos.

Si estás interesado en mejorar tu ingreso mensual, es útil conocer los beneficios disponibles y determinar si cumples con los criterios para acceder a ellos.

¿Cuáles son algunos de los beneficios para trabajadores ofrecidos por el Estado?

1. Bono por Formalización de Trabajo:
   • No es postulable y es otorgado por el subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.
   • Dirigido a mayores de 18 años que ingresan al empleo formal por primera vez y tienen alta vulnerabilidad según el Registro Social de Hogares.
   • Monto único de $269.191.
2. Ingreso Mínimo Garantizado (IMG):
   • Aporte mensual dirigido a trabajadores dependientes con jornada mayor a 30 horas semanales.
   • Requiere tener un contrato suscrito al Código del Trabajo, sueldo bruto menor a $497.272 y pertenecer al 90% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
   • Se postula en la página web del IMG, proporcionando RUT, fecha de nacimiento y número de documento.

1. Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes:
   • Apoyo de $22 mil mensuales a las cotizaciones de personas de 18 a 35 años con menos de 24 cotizaciones en su AFP.
   • No es un beneficio directo, pero impacta en la futura pensión.
   • Se verifica la elegibilidad en Chile Atiende con el RUT.
2. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM):
   • Dirigido a mujeres trabajadoras de 18 a 59 años, busca reducir la brecha salarial.
   • Requiere pertenecer al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares y tener una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
   • Opciones de pago anual o mensual, con montos que oscilan entre $40.436 y $570.825.

3. Subsidio al Empleo Joven:

   • Beneficio del Sence que otorga hasta $570.825 anuales.
   • Dirigido a trabajadores de 18 a 25 años, empleados formalmente y pertenecientes al 40% de menores ingresos según el Registro Social de Hogares.