De acuerdo con los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desempleo para el trimestre agosto – octubre de 2023 alcanzó un 8,9%, evidenciando un aumento de 0,9 puntos en los últimos doce meses.

Este incremento señala un creciente número de personas desempleadas en el país. Sin embargo, diversas entidades, como comercios, municipalidades y empresas, continúan ofreciendo oportunidades laborales para contrarrestar esta situación.

Incluso ante este panorama, el Estado de Chile ha implementado cinco beneficios específicos destinados a las personas que se encuentran sin empleo, los cuales pueden representar un ingreso económico significativo durante este periodo.

Conoce los beneficios para cesantes

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía brinda protección a todos los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) en caso de quedar desempleados debido a renuncia voluntaria, despido o fin de contrato. Este beneficio consta de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) y el Fondo de Cesantía Solidario (FCS), financiado por el 3% de las remuneraciones imponibles de los trabajadores.

Subsidio de Cesantía

Dirigido a aquellos que no cuentan con el Seguro de Cesantía, este subsidio proporciona un aporte mensual, permitiendo acceder a asistencia médica gratuita y beneficiarse de asignaciones familiares. La solicitud de este subsidio debe realizarse en el Instituto de Previsión Social (IPS) o la caja de compensación correspondiente, que se encargará de su pago.

Cuenta de ahorro de indemnización

Las personas desempleadas pueden cobrar una indemnización por término de contrato, que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios y la cobertura del Seguro de Cesantía. Este monto se puede retirar en la AFP, presentando la documentación que acredite el fin del contrato de trabajo.

Fondo de Cesantía Solidario

El Fondo de Cesantía Solidario proporciona un apoyo económico a aquellos afiliados a una AFC que carezcan de suficientes ahorros al quedar desempleados o hayan agotado sus fondos previamente. Para ser elegible, el contrato debe haber finalizado por término del plazo acordado, por conclusión del trabajo o servicio que originó el empleo, o por motivos de caso fortuito o fuerza mayor. Además, se requiere tener una cuenta activa en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).

Bolsa Nacional de Empleo

La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) ofrece una plataforma en línea que permite a las personas desempleadas buscar nuevas oportunidades laborales. La inscripción en este sitio es gratuita y puede ser realizada por cualquier persona mayor de 18 años. Es importante destacar que estar inscrito en la BNE es un requisito para acceder a los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario.