Diversos grupos sociales en Chile reciben apoyo estatal a través de una variedad de beneficios, incluyendo a la tercera edad, trabajadores, mujeres y estudiantes. No obstante, las madres también son beneficiarias de estos aportes económicos.

A continuación, detallamos algunos de los bonos y beneficios destinados a las madres, junto con sus respectivos requisitos y formas de entrega:

1. Bono de Protección (Bono Dueña de Casa): Este bono, conocido como Bono Dueña de Casa, se otorga a las familias, con prioridad para las madres, y tiene una duración de dos años. No es necesario postular, ya que se otorga automáticamente a quienes cumplan con una única condición: aceptar la invitación del Ministerio de Desarrollo Social a participar en programas como Familias, Abriendo Caminos, Calle y Vínculos.

2. Bono por Hijo: Las madres, tanto biológicas como adoptivas, pueden recibir este beneficio una vez que cumplan los 65 años y se pensionen. El monto del Bono por Hijo comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes de nacimiento del niño.

3. Asignación Maternal: Este aporte está dirigido a trabajadoras embarazadas y a los hombres trabajadores cuyas cónyuges estén en periodo de gestación. Comienza a entregarse desde el quinto mes de embarazo y, una vez asignado, el pago es retroactivo a la mujer beneficiaria. El monto varía según el sueldo del beneficiario y se solicita en centros de atención ChileAtiende, a través del sitio del IPS en Línea o mediante la sucursal virtual de ChileAtiende.

4. Subsidio Maternal: El Subsidio Maternal se otorga en reemplazo de la renta de la trabajadora o el trabajador, siempre que cumplan los requisitos establecidos y tengan derecho a la licencia médica por motivos como prenatal, prenatal suplementario, postnatal, postnatal prolongado, postnatal parental o permiso por enfermedad grave de un niño menor de un año. La Compin o la Isapre resuelven el derecho al descanso maternal y, en caso de aprobación, se determina si corresponde el derecho al Subsidio Maternal, que se paga en lugar de la remuneración.

5. Programa de Apoyo al Recién Nacido: Este programa ofrece un ajuar que incluye un kit de artículos esenciales para el recién nacido, como una cuna, colchón, móvil de entretenimiento y otros productos. El único requisito para obtener este beneficio es que la madre tenga a su hijo en un hospital de la red pública de salud, sin importar si está afiliada a Fonasa o Isapre.

Cada uno de estos beneficios está diseñado para respaldar a las madres en diferentes etapas de su vida, y sus requisitos y procedimientos de solicitud varían en consecuencia.