El Seguro de Cesantía es un beneficio de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que tiene como objetivo proteger económicamente a todos los trabajadores y trabajadoras con contrato indefinido, a plazo fijo, o por obra o servicios.
En Chile, si te encuentras sin empleo, hay varias ayudas disponibles para respaldarte financieramente de forma temporal. A continuación, te presentamos las opciones.
¿Qué apoyos existen para desempleados?
Seguro de Cesantía:
Ofrecido por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), este seguro brinda protección económica a trabajadores con diferentes tipos de contratos.
Para acceder, debes:
- Demostrar tu situación de desempleo con documentos adecuados.
- Para contratos indefinidos o trabajadores domésticos: Tener al menos 12 aportes antes de finalizar el contrato.
- Para contratos a plazo o por servicio específico: 6 aportes.
- Los aportes se cuentan desde el último acceso al beneficio o desde la afiliación al seguro.
- Para retirar tus fondos del Seguro de Cesantía, visita la plataforma virtual de la AFC.
Subsidio de Cesantía:
Dirigido a quienes no califican para el Seguro de Cesantía, este subsidio brinda apoyo económico mensual por hasta 360 días, incluyendo:
- Atención médica gratuita en centros del Servicio de Salud.
- Asignaciones Familiares y/o Maternales.
- Cobertura de gastos funerarios en caso de fallecimiento.
Para solicitarlo, debes:
- Tener al menos 12 meses de aportes en los dos años previos al desempleo.
- Estar registrado en la municipalidad y en el IPS o caja de compensación correspondiente.
- Perder el empleo involuntariamente.
- Tener contrato firmado antes del 2 de octubre de 2002.
- Solicita el beneficio en tu institución previsional correspondiente.
Cuenta de ahorro de indemnización:
Permite a trabajadores domésticos retirar fondos de su cuenta de indemnización en la AFP tras finalizar su contrato.
La indemnización se compone de aportes realizados durante el período laboral y su rentabilidad. Los empleadores deben aportar hasta 11 años por cada empleado doméstico contratado. Para acceder a estos fondos, visita tu AFP.
Fondo de Cesantía Solidario:
Dirigido a afiliados de la AFC sin suficientes fondos al quedar desempleados o tras agotar el Seguro de Cesantía.
Para solicitarlo, debes:
- Estar desempleado al pedir el beneficio.
- No tener fondos suficientes en la cuenta individual para un beneficio conforme a la ley.
- Tener 12 aportes en el Fondo de Cesantía Solidario en los 24 meses previos al despido.
- Las últimas tres aportaciones deben ser consecutivas y del mismo empleador.
- Finalización del contrato por causas diversas.
- Estar registrado en la Bolsa Nacional de Empleo y aceptar ofertas laborales y de formación.
- Accede al Fondo de Cesantía Solidario AQUÍ o en una sucursal de la AFC.