Cada mes, el Estado otorga una variedad de bonos a diferentes segmentos de la población. En este contexto, destaca el Bono Post Laboral, un beneficio exclusivo para los empleados públicos que se caracteriza por ser vitalicio. Esto significa que, una vez asignado, el trabajador recibe un monto de $90.877 al mes durante toda su vida. Además, este bono no se considera imponible, indemnización o renta, lo que lo convierte en un atractivo beneficio.

Descubre si cumples los requisitos para el Bono Post Laboral de $90 mil mensuales

Para determinar si cumples con los requisitos para acceder al Bono Post Laboral de $90 mil mensuales, debes tener en cuenta los siguientes criterios, según la información proporcionada por el sitio web spensiones.cl de la Superintendencia de Pensiones:

1. Debes estar afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
2. Las mujeres deben tener al menos 60 años de edad, mientras que los hombres deben contar con al menos 65 años.
3. Debes haber prestado más de 20 años de servicio, de manera continua o discontinua, en alguna de las instituciones mencionadas.
4. Debes ser funcionario de planta, con contrato o regido por el Código del Trabajo de una de las instituciones mencionadas al momento de solicitar el bono.
5. Debes haber sido funcionario de una de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo.
6. La tasa de reemplazo líquida estimada debe ser igual o inferior al 55%.
7. Debes cesar en tu cargo debido a suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por haber obtenido una pensión de vejez.

¿Quiénes tienen derecho a postular al beneficio?

El sitio web de SPensiones especifica que este bono está dirigido a trabajadores que están en las siguientes reparticiones del Estado:

– Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
– Corporaciones de Asistencia Judicial.
– Universidades estatales.
– Contraloría General de la República.
– Consejo Nacional de Televisión.
– Consejo Superior de Educación.
– Dirección General de Aeronáutica Civil.
– FONADIS.
– SERCOTEC.
– CONAF.

¿Cómo acceder al beneficio?

Si eres un trabajador público de una de las reparticiones del Estado mencionadas anteriormente, puedes acceder al beneficio solicitándolo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de jubilación, que es de 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres.

La solicitud debe presentarse ante la jefatura superior del servicio u organismo en el que prestas tus funciones. La Superintendencia de Pensiones calculará la tasa de reemplazo a solicitud del empleador de la persona beneficiaria.

Una vez asignado, este beneficio se entrega mensualmente junto con la pensión de vejez a través de la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) o mediante las Compañías de Seguros, dependiendo de la institución a la que estés afiliado.

Si no sabes en qué AFP estás afiliado, puedes verificarlo a través del sitio web de la Superintendencia de Pensiones. Solo necesitas ingresar tu RUT y hacer clic en “buscar”.