Históricamente, la industria minera se ha destacado por ofrecer atractivas remuneraciones a sus empleados, con múltiples oportunidades laborales en diversos roles.

De cara al futuro, se vislumbra un panorama prometedor para el sector, ya que se estima que para el año 2030 “vamos a necesitar más de 25.000 nuevos puestos de trabajo. Estos no son solo cargos que ya existen, sino también cargos que se están creando”, comentó Verónica Fincheira, gerenta de la alianza CCM-Eleva.

Sin embargo, hay una preocupación importante: un estudio sobre la fuerza laboral en la gran minería ha revelado que la cantidad de personas que actualmente están estudiando carreras relacionadas con la minería es insuficiente para cubrir la demanda de empleo.

Esta carestía de talento se refleja en la actualidad, con una escasez de mano de obra en cuatro roles técnicos esenciales: mantenedor mecánico, operador de equipos móviles, operador de equipos fijos y supervisor de mantenimiento.

A continuación, se presentan los salarios estimados para estos roles, según el estudio “Fuerza laboral de la gran minería 2021-2030 CCM Eleva”, junto con una breve descripción de sus funciones:

Mantenedor mecánico

• Sueldo: Aproximadamente desde $1,000,000.

El jefe nacional de Prevención de Riesgos y Minería en AIEP, Óscar Arredondo, señala que la principal función de este cargo es “mantener todo lo que se encuentra en una planta (sistema de lubricación, válvulas, ventiladores, etcétera). Otra área trabaja con equipos móviles, como camiones”.

Supervisor de mantenimiento

• Sueldo: Aproximadamente desde $1,500,000.
• Función: Un mantenedor mecánico con experiencia puede ascender a la posición de supervisor de mantenimiento, donde supervisa y coordina las operaciones de mantenimiento.

Operador de equipos móviles

• Sueldo: Aproximadamente desde $1,200,000.
• Función: Operar equipos móviles utilizados en la minería, como camiones de extracción, motoniveladoras, cargadores frontales, bulldozer y excavadoras.

Operador de equipos fijos

• Sueldo: Aproximadamente desde $800,000.
• Función: Operar equipos estacionarios o fijos utilizados en la minería.

“Son las personas que están relacionadas con las plantas mineras, con el procesamiento”, indica Carolina Águila, directora nacional de Minería en Inacap. Estos desempeñan labores en molinos, bombas, correas, entre otros.

¿Dónde postular a los cargos mineros?

Fincheira asegura que estas oportunidades laborales “pueden ser una buena opción para quienes están egresando de los liceos en su región (especialmente en la zona norte) o de educación superior. También para jóvenes que ya están trabajando y tienen la posibilidad de seguir formándose”.

Independientemente del puesto, aquellos interesados en la industria minera pueden obtener información sobre carreras mineras y oportunidades laborales en el sitio web www.sermineria.cl, donde también se publican ofertas de empleo y prácticas profesionales.