Este mes, diversos beneficios estatales se mantienen vigentes para las mujeres, ofreciendo un apoyo económico destinado a fortalecer su situación financiera y promover su participación en el mercado laboral.

Es fundamental que aquellas mujeres que son beneficiarias o desean acceder a estos programas mantengan sus datos actualizados en el Registro Social de Hogares y tengan habilitada su Clave Única.

A continuación, te proporcionamos información detallada sobre los bonos disponibles en octubre para las mujeres:

1. Bono Mujer Trabajadora:

El Bono Mujer Trabajadora es un aporte estatal destinado a mujeres trabajadoras de entre 25 y 59 años que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables según el Registro Social de Hogares.

Este mes se realizará el pago mensual, que corresponde al 75% del beneficio, y el 25% restante se paga en la reliquidación anual.

2. Bono por Hijo:

Este aporte económico se otorga a mujeres mayores de 65 años por cada hijo vivo o adoptado, siempre que hayan residido en territorio chileno durante un período de 20 años, ya sea de manera continua o discontinua.

El bono se paga junto con la pensión de la beneficiaria y se calcula como el 10% de 18 ingresos mínimos. En el caso de hijos adoptados, el bono se otorga tanto a la madre adoptiva como a la biológica.

3. Bono Protección:

El Bono Protección es un apoyo económico destinado a familias o personas usuarias del programa Chile Seguridades y Oportunidades. Se entrega en cuotas mensuales durante un período de 24 meses como parte del proceso de intervención psicosocial.

La prioridad en el pago se establece de la siguiente manera:

• Prioridad 1: Madre de personas menores de 18 años, con certificación de invalidez, discapacidad mental o que puedan ser causantes del Subsidio Familiar (SUF).
• Prioridad 2: Mujer mayor de 18 años que sea jefa de hogar o pareja del jefe de hogar.
• Prioridad 3: Mujer mayor de 18 años que desempeñe la función de dueña de casa.
• Prioridad 4: Si no hay mujeres en el hogar que cumplan con las prioridades anteriores, se pagará al hombre mayor de 18 años que sea jefe de hogar.
• Prioridad 5: Recibirá el bono cualquier mujer mayor de 18 años de edad. Si no puede o no existe una mujer mayor de edad, se pagará a cualquier hombre mayor de 18 años.
• Prioridad 6: El bono se pagará a la persona mayor de edad que tenga a su cuidado a una persona menor de 18 años.

Estos beneficios están diseñados para brindar apoyo financiero a las mujeres en diversas etapas de sus vidas y situaciones laborales. Mantenerse informada y actualizar sus datos en los registros correspondientes es esencial para acceder a estos programas.