La situación de desempleo puede ser desafiante, especialmente en términos financieros. Sin embargo, en Chile, existen una serie de beneficios disponibles para las personas que se encuentran cesantes durante el mes de octubre. Estos beneficios están diseñados para ayudar a cubrir los gastos mientras buscan un nuevo empleo. Aquí te presentamos algunos de los principales:

1. Seguro de Cesantía:

El Seguro de Cesantía permite a los trabajadores acceder al dinero que han ahorrado en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) mientras estaban empleados formalmente. Este beneficio es válido para trabajadores con contratos indefinidos, a plazo fijo, por obra o por servicios. Para solicitarlo, se puede acceder a la plataforma en línea de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o visitar una de sus sucursales.

2. Fondo de Cesantía Solidario:

El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) está diseñado para aquellas personas que no cuentan con fondos en el Seguro de Cesantía. Para acceder a este beneficio, se deben cumplir ciertos requisitos, como estar afiliado a la AFC, no tener recursos suficientes en la Cuenta Individual de Cesantía y contar con al menos 12 cotizaciones pagadas en los 24 meses anteriores al despido. También es necesario haber sido despedido bajo ciertas causales específicas. La solicitud se puede hacer de forma presencial en las oficinas de la AFC o en línea en su sitio web.

3. Subsidio de Cesantía:

El Subsidio de Cesantía está destinado a personas que no cumplen con los requisitos para recibir el Seguro de Cesantía. Este beneficio es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o cajas de compensación en plazos renovables de 90 días durante un período máximo de 360 días. Los trabajadores deben solicitar este aporte directamente en la institución previsional correspondiente, ya sea el IPS o una caja de compensación.

4. Indemnización por Término de Contrato:

Este pago complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del Seguro de Cesantía. Puede ser cobrado directamente en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.

5. Bolsa Nacional de Empleo (BNE):

A diferencia de los beneficios anteriores, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) no proporciona ayuda monetaria. En cambio, es una plataforma virtual que permite a las personas buscar trabajo, tanto en el sector público como en el privado. Cualquier persona mayor de edad puede activar una cuenta de forma gratuita en el sitio de la BNE con su Clave Única o creando una contraseña.

Estos beneficios están diseñados para brindar apoyo a las personas cesantes mientras buscan nuevas oportunidades laborales. Es importante que los interesados conozcan los requisitos y procedimientos para acceder a estos programas y recursos disponibles en Chile.