Las personas que se encuentren cesantes en Chile tienen la posibilidad de acceder a una serie de beneficios económicos proporcionados por el Estado, entre ellos, el Subsidio de Cesantía. Este subsidio brinda un monto mensual a aquellos individuos que se encuentren sin empleo, por un período máximo de 360 días.

A diferencia del Seguro de Cesantía, el Subsidio de Cesantía está a cargo del Instituto de Previsión Social (IPS) o de las diferentes cajas de compensación. Los beneficiarios de este subsidio pasarán a ser parte de los beneficiarios de la Asignación Familiar y/o Maternal o la Asignación por Muerte, y tendrán derecho a asistencia médica gratuita.

¿Quiénes pueden acceder al Subsidio de Cesantía?

Las personas trabajadoras que deseen postular al Subsidio de Cesantía deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener, al menos, 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.
2. Estar inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad correspondiente a su lugar de residencia.
3. Estar inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.
4. Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
5. Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002. En caso de que el contrato haya sido firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía pagado por la AFC.

Montos del Subsidio de Cesantía:

Los montos del Subsidio de Cesantía pueden variar, pero este beneficio proporciona apoyo económico mensual a las personas cesantes para ayudarles a mantener sus ingresos mientras buscan un nuevo empleo.

¿Cómo solicitar el Subsidio de Cesantía?

Las personas que deseen solicitar este subsidio deben hacerlo exclusivamente de manera presencial en las oficinas de Chile Atiende. Para realizar la solicitud, se deben presentar los siguientes documentos en la institución:

• Cédula de identidad del interesado.
• Formulario de solicitud de subsidio de cesantía, que se puede obtener en las oficinas de ChileAtiende o en la Caja de Compensación correspondiente.
• Finiquito otorgado por el empleador. También se acepta una copia de Avenimiento o Sentencia Judicial ejecutoriada, o el Acta de Comparecencia por denuncia en la Dirección del Trabajo.
• Certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP, según corresponda.
• Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad (se deja una fotocopia en el expediente; es solamente para iniciar el trámite, ya que la revisión mensual la realiza el IPS).

El Subsidio de Cesantía representa un apoyo importante para aquellos que están cesantes, permitiéndoles cubrir sus necesidades básicas mientras buscan nuevas oportunidades laborales.