En Chile, los trabajadores del sector público tienen la oportunidad de acceder a diversos beneficios proporcionados por el Estado, y uno de los más significativos es el Bono Post Laboral. Este bono mensual otorga a los empleados del sector público una suma de $90.877 pesos al mes, que se paga de por vida una vez que se obtiene.

¿En qué consiste el Bono Post Laboral de $90 Mil Mensuales?

El Bono Post Laboral es un beneficio mensual destinado a trabajadores del sector público que presentan bajas tasas de reemplazo en sus pensiones. Una vez que se califica para este bono, se recibe la cantidad de $90.877 pesos mensuales de por vida como apoyo económico.

¿Quiénes pueden postular al Bono Post Laboral?

Para ser elegible y postular al Bono Post Laboral, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP).
2. Tener 60 años de edad si eres mujer, o 65 años si eres hombre.
3. Contar con más de 20 años de servicio, ya sean continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones del Estado establecidas por ley.
4. Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata o bajo el Código del Trabajo de una de las instituciones al momento de solicitar el bono.
5. Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y haber realizado al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.
6. Mantener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
7. Cesar en el cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener una pensión de vejez.

¿Cómo se realiza la postulación al Bono Post Laboral?

Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, puedes postularte al Bono Post Laboral dentro de los 12 meses posteriores al cumplimiento de la edad legal de pensión. La solicitud debe presentarse ante la jefatura superior del servicio u organismo en el que estás trabajando, y este organismo realizará el trámite correspondiente.

La Superintendencia de Pensiones calculará la tasa de reemplazo a solicitud del organismo empleador para determinar si cumples con las condiciones para recibir el beneficio.

¿Cuándo y cómo se paga el Bono Post Laboral?

El Bono Post Laboral se paga a través del Servicio de Tesorerías o mediante las instituciones con las que se hayan suscrito convenios, como AFP y compañías de seguros.

El primer pago se realiza a partir del mes siguiente a la fecha en que el trabajador deja de laborar, es decir, al momento de pensionarse. Es importante tener en cuenta que el monto actual del bono es de $90.877 pesos, correspondiente al año 2023, y puede aumentar en los años siguientes.

Este beneficio representa un importante apoyo económico para los trabajadores del sector público que cumplen con los requisitos establecidos y que buscan mejorar su calidad de vida en la etapa de la jubilación.