Desafortunadamente, los beneficios como el IFE Laboral y el Subsidio Protege, administrados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), han concluido su entrega y no se extenderán. Esto ha llevado a que muchos ciudadanos se pregunten qué otros bonos para trabajadores están disponibles actualmente para postular. A continuación, te proporcionamos información sobre estos beneficios.

¿Cuáles son los beneficios para trabajadores disponibles en Chile en la actualidad?

1. Bono Mujer Trabajadora:
   • Este beneficio está dirigido a mujeres de entre 25 y 59 años de edad que trabajan tanto de manera dependiente como independiente.
   • Para ser elegible, se debe pertenecer al 40% de las familias más vulnerables según el Registro Social de Hogares (RSH).
   • No se debe trabajar en una entidad del Estado ni en una empresa privada que reciba aportes estatales superiores o iguales al 50%.
   • El Bono Mujer Trabajadora ofrece dos modalidades de pago, anual y mensual, y debes elegir una de ellas.
   • Los montos varían según la modalidad de pago y los tramos de renta, con un máximo de $40,436 mensuales o $570,825 anuales.
   • Puedes postular al Bono Mujer Trabajadora utilizando tu Clave Única aquí.

Pago mensual

Pago anual

1. Subsidio al Empleo Joven:
   • Este subsidio está destinado a jóvenes de entre 18 y 24 años de edad que hayan obtenido su licencia de enseñanza media antes de los 21 años.
   • Deben formar parte de un grupo familiar perteneciente al 40% más vulnerable según el RSH.
   • El Subsidio al Empleo Joven ofrece dos modalidades de pago, anual y mensual, y debes seleccionar una de ellas.
   • Los montos varían según la modalidad de pago, con un máximo de $40,436 mensuales o $570,825 anuales.
   • Puedes postular al Subsidio al Empleo Joven aquí.

1. Ingreso Mínimo Garantizado:
   • El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) está diseñado para trabajadores dependientes con jornada ordinaria.
   • Su objetivo es garantizar un sueldo líquido de al menos $379,793 pesos.
   • Para ser beneficiario, se deben cumplir ciertos requisitos, como tener un contrato conforme al Código del Trabajo y un sueldo bruto menor a $497,272 pesos.
   • La jornada laboral debe ser ordinaria, es decir, superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
   • La calificación socioeconómica debe situarse dentro del tramo del 90% de acuerdo con el RSH.
   • Los montos del IMG varían según la situación laboral y el tramo de ingresos, con un máximo de $24,267 mensuales.
   • Puedes postular al Ingreso Mínimo Garantizado aquí.

Recuerda que estos beneficios están sujetos a ciertos requisitos y condiciones, por lo que es importante verificar si cumples con los criterios de elegibilidad antes de postular.