Cuando una persona pierde su empleo, existen varios pasos importantes a seguir para enfrentar esta situación. Aquí te explicamos
La tasa de desocupación en Chile alcanzó un 9% durante el trimestre móvil junio-agosto de 2023, según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Este aumento en la tasa de desempleo ha generado preocupación entre la población, especialmente para aquellos que han perdido su empleo.
Cuando una persona pierde su empleo, existen varios pasos importantes a seguir para enfrentar esta situación:
1. Exigir el finiquito: Lo primero que debe hacer un trabajador al perder su empleo es exigir el finiquito, un documento legal que pone fin a la relación laboral entre el trabajador y el empleador.
2. Notificar la cesantía a Fonasa o Isapre: En cuanto a la cobertura de salud, es importante dar aviso de que se está cesante a Fonasa o Isapre, dependiendo de la afiliación del trabajador. Si alguien estaba en Isapre y no puede continuar pagando su plan, tiene la opción de afiliarse a Fonasa.
3. Acceder a beneficios para cesantes: Aquellas personas que se encuentran en situación de cesantía durante el mes de octubre pueden optar a diversas ayudas económicas, entre las que se incluyen:
- Seguro de Cesantía: Este beneficio está diseñado para proteger a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Cada afiliado tiene una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) en la que cotiza mensualmente y desde la cual puede retirar dinero cuando está desempleado. Para acceder a esta ayuda, es necesario cumplir con ciertos requisitos, como estar cesante y tener un mínimo de cotizaciones disponibles según el tipo de contrato laboral.
- Fondo de Cesantía Solidario: El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una ayuda dirigida a los afiliados a la AFC que no tienen suficientes recursos en su CIC al momento de perder su trabajo o que han agotado sus fondos del Seguro de Cesantía. Para solicitar este dinero, se deben cumplir ciertos requisitos, como estar cesante, tener recursos insuficientes en la CIC, y contar con cotizaciones previas en el FCS.
- Subsidio de Cesantía: Las personas que no cumplen los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía pueden recibir el Subsidio de Cesantía, que se paga por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación. Este subsidio se otorga por un máximo de 360 días y brinda derecho a asistencia médica gratuita, entre otros beneficios.
4. Registro en la Bolsa Nacional de Empleo: Para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, es necesario estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), una plataforma en línea que permite encontrar ofertas de trabajo. La inscripción en la BNE es gratuita y es un requisito para demostrar que se está buscando activamente trabajo.
5. Cobrar la indemnización por término de contrato: Los trabajadores cesantes pueden cobrar una indemnización por término de contrato, que puede complementar o sustituir la indemnización legal por años de servicios y la cobertura del Seguro de Cesantía. Esta indemnización se puede cobrar en la AFP, presentando la documentación que acredite la terminación del contrato de trabajo.
Es fundamental que las personas en situación de desempleo estén informadas sobre estos beneficios y procedimientos para enfrentar de manera adecuada esta difícil etapa.