¡Importante! Te brindamos información sobre algunos bonos a los que puedes postular según el sitio web de la Red de Protección Social del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, incluyendo el Bono por hijo y otros beneficios relacionados.

Bono por hijo/a

El Bono por hijo/a tiene como finalidad aumentar el monto de la pensión de las madres de 65 años o más. Este bono se otorga por cada hijo/a o adoptado/a. Es esencial destacar que no se paga al momento del nacimiento, sino que se suma a la pensión.

Conforme a la información proporcionada en el mencionado sitio web, “la bonificación se fija y comienza a generar rentabilidad desde la fecha del nacimiento del hijo o hija, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales”. Puedes solicitar este beneficio utilizando este enlace y tu ClaveÚnica.

Aporte Familiar Permanente (Ex Bono Marzo)

No es necesario postular para recibir el Aporte Familiar Permanente, que se entrega anualmente entre febrero y marzo a las familias más vulnerables de Chile. Este aporte se otorga según la cantidad de hijas e hijos menores de 18 años, e incluye a otras personas beneficiarias de Asignación Familiar, como cónyuges y convivientes. En el año 2023, el monto de este beneficio fue de $59.457 y, de manera excepcional, se duplicó, acercándose a los $120 mil.

Para obtener más información sobre el aporte y realizar consultas mediante tu RUT, puedes acceder al siguiente enlace.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal es un segundo aporte económico destinado a trabajadoras embarazadas y trabajadores que tengan cónyuges embarazadas que sean beneficiarias de la Asignación Familiar (un beneficio económico ajustado al sueldo y otorgado por cada carga familiar).

Este beneficio solo puede solicitarse a partir del quinto mes de embarazo. Sin embargo, una vez asignado y verificado el derecho al beneficio, se paga retroactivamente, cubriendo los meses anteriores y los meses restantes hasta completar el período de gestación. Para obtener información detallada sobre este beneficio, puedes visitar la página web del Instituto de Previsión Social (IPS).