El Subsidio de Retención Laboral es una ayuda implementada por el Estado dirigida a las pequeñas empresas o pymes que se vieron afectadas por el sistema frontal de junio en algunas regiones de Chile.

Este subsidio proporciona pagos mensuales de $460,000 por cada trabajador y se entregará hasta finales de diciembre.

Para verificar si recibirás el pago del Subsidio de Retención Laboral, puedes seguir estos pasos:

1. Ingresa al sitio web habilitado por el Sence (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo).
2. Digita tu Clave Tributaria.
3. Haz clic en “Tu cuenta” y luego en “Ir a tu cuenta”.
4. En esta sección, podrás ver el registro de tus postulaciones y tus pagos. En la primera sección, sabrás el estado de la solicitud que realizaste para recibir el Subsidio de Retención Laboral. En la segunda sección, encontrarás información sobre la fecha y el período de pago del subsidio.

Las empresas o pymes que recibirán el pago del beneficio son aquellas que postularon hasta el 30 de septiembre y cumplen con las siguientes condiciones:

1. Deben tributar en primera categoría, lo que incluye a todas las empresas del régimen Pyme, renta presunta, empresas individuales, entre otros, o ser pequeños contribuyentes como comerciantes, artesanos, suplementeros, entre otros (según el artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta).
2. Deben haber sido afectadas por los temporales en las regiones de Valparaíso, O’Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana. Esta condición debe ser ratificada por la Secretaría Regional Ministerial (SEREMI) del Trabajo y Previsión Social.
3. Los contratos de trabajo con sus trabajadores deben haber estado vigentes el mes anterior al siniestro. Además, al obtener el beneficio, deben mantener la relación laboral mientras dure el subsidio. Si uno o más trabajadores no cumplen esta condición (acreditada por SENCE), se suspenderá el beneficio por cada uno de ellos.

Es importante seguir estos pasos y consultar en la plataforma oficial para obtener información actualizada sobre el estado de tu solicitud y el pago del Subsidio de Retención Laboral.