Diversos grupos sociales en Chile reciben apoyo del Estado a través de una variedad de beneficios. Entre estos grupos, las madres también son beneficiarias de programas y subsidios específicos que se adaptan a sus necesidades.

Conoce los Bonos para madres

Bono de Protección

El Bono de Protección, comúnmente conocido como Bono Dueña de Casa, es un aporte otorgado por un período de dos años a las familias, con énfasis en las madres. No se requiere postulación, ya que se concede automáticamente a quienes cumplan un solo requisito: aceptar la invitación del Ministerio de Desarrollo Social para participar en programas como Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos.

Bono por Hijo

Las madres, ya sean biológicas o adoptivas, pueden beneficiarse del Bono por Hijo cuando cumplen 65 años y se jubilan. Este beneficio se calcula en base al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes de nacimiento del hijo. Además, se otorgan $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009.

Asignación Maternal

Las mujeres embarazadas que trabajan y los hombres trabajadores cuyas cónyuges están embarazadas pueden recibir la Asignación Maternal. Esta ayuda se otorga a partir del quinto mes de embarazo, con retroactividad desde ese momento. El monto varía según los ingresos del beneficiario y se solicita en ChileAtiende, a través del sitio web del IPS en Línea o en la sucursal virtual de ChileAtiende. Los montos actuales son los siguientes:

– $20.328 por carga para ingresos mensuales de hasta $429.899.
– $12.475 por carga para ingresos mensuales superiores a $429.899 pero no más de $627.913.
– $3.942 por carga para ingresos mensuales que superen los $627.913 pero no excedan los $979.330.

Subsidio Maternal

El Subsidio Maternal es un beneficio que reemplaza los ingresos de la madre o el padre cuando cumplen con los requisitos legales para recibir una licencia médica por motivos como prenatal, prenatal suplementario, postnatal, postnatal prolongado, postnatal parental o permiso por enfermedad grave de un niño menor de un año. La Compin o la Isapre resuelven inicialmente el derecho al descanso maternal, y si se aprueba, se evalúa el derecho al Subsidio Maternal, que se paga en lugar de la remuneración.

Programa de Apoyo al Recién Nacido

El Programa de Apoyo al Recién Nacido ofrece un ajuar que incluye artículos esenciales para los recién nacidos, como cunas, colchones, móviles de entretenimiento y otros productos. El único requisito para acceder a este beneficio es dar a luz en un hospital de la red pública de salud, ya sea Fonasa o Isapre.