Este bono no solo implica un apoyo financiero directo para las mujeres, sino que también incluye la entrega equivalente a un tercio del subsidio al empleador o empleadora
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) continúa siendo un pilar esencial en el fomento de la inclusión laboral femenina. Este aporte monetario, que se otorga de manera mensual o anual, busca incentivar y respaldar a las mujeres que trabajan tanto de manera dependiente como independiente en el mundo laboral formal.
El BTM no solo implica un apoyo financiero directo para las mujeres, sino que también incluye la entrega equivalente a un tercio del subsidio al empleador o empleadora. Esta iniciativa tiene una duración de cuatro años y se ajusta en función de los ingresos de las beneficiarias, dividiéndose en tres tramos diferentes.
Para las mujeres que reciben este beneficio de forma mensual, el monto asciende a $40.436, mientras que aquellas que optan por el pago anual disfrutan de un aporte de $570.825.
Requisitos para recibir el Bono al Trabajo de la Mujer
Para ser elegible y recibir el Bono al Trabajo de la Mujer, las mujeres deben cumplir con ciertos requisitos adicionales, dependiendo de su condición laboral:
Trabajadoras Dependientes:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses).
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acreditar una renta bruta inferior al pago anual de $7.278.446 o pago mensual de $606.537.
- Estar al día en el pago de las cotizaciones previsionales y de salud durante el período que reciben el bono.
- No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
Trabajadoras Independientes:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acreditar una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acreditar que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acreditar renta a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.
Fecha de Pago del Bono al Trabajo de la Mujer
La fecha de pago del Bono al Trabajo de la Mujer varía según el método de pago seleccionado. Es importante destacar que el pago anual correspondiente al año 2023 se entregó el miércoles 30 de agosto. Durante septiembre, el día fijado para recibir el subsidio es el viernes 29.
Este apoyo financiero es crucial para muchas mujeres en el país, ya que les brinda una oportunidad de mejorar sus condiciones laborales y contribuye a la igualdad de género en el ámbito laboral. Si cumples con los requisitos, asegúrate de verificar la fecha de pago correspondiente para recibir el Bono al Trabajo de la Mujer en el momento adecuado.