El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes tiene como objetivo mejorar las cotizaciones previsionales de este grupo demográfico.
El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es un programa estatal que proporciona una asignación mensual de 22 mil pesos a jóvenes de entre 18 y 35 años que estén empleados con contrato.
Su principal finalidad radica en incentivar a los beneficiarios a aumentar sus cotizaciones previsionales, ya que este monto se suma directamente a dichas contribuciones. En los casos en que se trate de las primeras 24 cotizaciones de un joven trabajador, el valor se depositará directamente en la cuenta de la AFP del beneficiario.
Es importante destacar que este subsidio puede ser recibido en conjunto con el Subsidio al Empleo Joven y el Bono Trabajo de la Mujer, ya que son compatibles con este beneficio.
¿Cómo se puede postular al Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Si cumples con los requisitos y deseas solicitar el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, deberás seguir estos pasos en la página de postulación del programa:
- Inicia sesión utilizando tu Clave Única.
- Completa todos los datos requeridos y selecciona “Guardar”.
- Verifica el resumen de la información ingresada para asegurarte de que no haya errores y luego elige “Confirmar”.
Una vez realizado este proceso, el sistema generará un número de solicitud y un documento descargable que podrás utilizar como comprobante.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?
Antes de postular al subsidio, es importante verificar si cumples con los siguientes requisitos establecidos previamente a la solicitud:
- Tener un ingreso igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
- Registrar menos de 24 cotizaciones en tu AFP, de manera continua o discontinua.
- Mantener al día las cotizaciones de seguridad social, lo que incluye las cotizaciones de AFP, salud y accidentes del trabajo.