¿Eres beneficiario del IMG? Descubre cómo verificarlo con tu RUT
El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un respaldo financiero otorgado por el Estado con el propósito de asegurar que los trabajadores obtengan un salario mínimo neto de $379.793.
Es fundamental destacar que el monto del IMG está vinculado directamente al valor del salario mínimo y, por ende, aumentará progresivamente conforme a los incrementos planificados por el Gobierno, llegando eventualmente a los $500.000.
Para calificar como beneficiario, las personas interesadas deben contar con un contrato laboral regido por el Código del Trabajo, trabajar entre 30 y 45 horas semanales, y tener un salario bruto inferior a $497.272.
¿Cómo verificar si eres beneficiario del Ingreso Mínimo Garantizado utilizando tu RUT?
Si has solicitado el IMG, puedes consultar el estado de tu postulación siguiendo estos pasos:
- Accede al sitio web oficial del IMG.
- Inicia sesión utilizando tu Clave Única.
- La plataforma te proporcionará información sobre tu elegibilidad para recibir el apoyo financiero mensual del Ingreso Mínimo Garantizado.
¿Cómo postular al Ingreso Mínimo Garantizado?
De acuerdo con Chile Atiende, las personas interesadas en postularse para el IMG deben realizar el trámite de solicitud. No obstante, también es posible que el empleador realice este proceso en nombre del trabajador a través del sitio web habilitado por el IMG.
El proceso de postulación implica los siguientes pasos:
- Ingresa al sitio web del IMG.
- Selecciona la opción “Postula”.
- Proporciona tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento de tu Cédula de Identidad. Además, verifica el captcha.
- Llena un formulario con tus datos personales, información de contacto y detalles sobre tu empleo, incluyendo el contrato laboral.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al IMG?
Para ser elegible y acceder al IMG, debes cumplir con los siguientes requisitos antes de solicitarlo:
- 1. Ser un trabajador dependiente.
2. Tu contrato laboral debe estar sujeto al Código del Trabajo.
3. Tu salario bruto no debe superar los $497.272 pesos.
4. Tu contrato debe tener una jornada de trabajo ordinaria que oscile entre 30 y 45 horas semanales.
5. Tu calificación socioeconómica debe ubicarse en el tramo del 90% según el Registro Social de Hogares (RSH).
