El Bono Mujer Trabajadora (BTM) es un beneficio diseñado para apoyar los ingresos de mujeres de entre 25 y 59 años y 11 meses que trabajan, ya sea como empleadas dependientes o de forma independiente. Puede otorgarse en dos modalidades: mensual o anual, con un máximo de $40 mil al mes o $570 mil al año.

Este programa tiene como objetivo incentivar la contratación de mujeres en esta franja de edad, y el empleador de la beneficiaria recibirá el equivalente a un tercio del aporte.

Descubre si eres beneficiaria del Bono Mujer Trabajadora

Para averiguar si eres beneficiaria del Bono Mujer Trabajadora, sigue estos pasos:

1. Accede al sitio web del Sence.
2. Inicia sesión utilizando tu Clave Única, Clave Sence o Clave Tributaria.
3. Elige la opción “Trabajadora”.
4. Selecciona “Expediente electrónico” y luego “Ir al expediente”.

En este punto, podrás comprobar si tu solicitud ha sido aprobada o rechazada y si eres elegible para recibir el beneficio.

¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono Mujer Trabajadora (BTM)?

Si aún no has presentado tu solicitud pero deseas obtener hasta $570 mil al año o $40 mil al mes, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Trabajadoras dependientes, regidas por el Código del Trabajo, que:

• Tengan entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años y 11 meses).
• Pertenecen al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
• Tienen una renta bruta inferior a $7,278,446 durante el año calendario en que perciben el bono. Para el año 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, su remuneración bruta mensual debe ser inferior a $606,537.
• Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les otorga el bono.
• No trabajen en una institución del Estado o en una empresa con participación pública superior al 50%.
• No tengan solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

Trabajadoras independientes que:

• Tengan entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años y 11 meses).
• Pertenecen al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
• Tienen una renta bruta inferior a $7,278,446 durante el año calendario en que se concede el bono.
• Acrediten que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud esté al día durante el año calendario en que se les concede el bono.
• Acrediten sus rentas a través del SII en el año calendario en que soliciten el beneficio.