El Subsidio de Cesantía es un beneficio destinado a las personas que se encuentran en condición de desempleo por hasta un año. Este subsidio, que puede alcanzar un monto de hasta $17 mil por mes, es proporcionado por el Instituto de Previsión Social (IPS) y, en algunos casos, a través de las Cajas de Compensación.

Es importante destacar que el Subsidio de Cesantía no debe confundirse con el Seguro de Cesantía, el cual es pagado por las Administradoras de Fondos de Cesantía (AFC). A continuación, te proporcionamos información relevante sobre cómo solicitar este beneficio y los requisitos necesarios para obtenerlo.

¿Cómo Solicitar el Subsidio de Cesantía?

Para solicitar el Subsidio de Cesantía, debes dirigirte a las oficinas de Chile Atiende y presentar los siguientes documentos:

1. Cédula de identidad del interesado.
2. Formulario de solicitud de subsidio de cesantía, el cual puedes obtener en las oficinas de Chile Atiende o en la Caja de Compensación correspondiente.
3. Finiquito otorgado por el empleador. En su lugar, puedes presentar una copia de Avenimiento o Sentencia Judicial ejecutoriada, o el Acta de Comparecencia por denuncia en la Dirección del Trabajo.
4. Certificado de cotizaciones previsionales emitido por el IPS o la AFP, según corresponda.
5. Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad, el cual se deja como fotocopia en el expediente. Este registro es necesario para iniciar el trámite, ya que la revisión mensual la realiza el IPS.

¿Cuáles son los Requisitos para Recibir el Subsidio de Cesantía?

Para ser beneficiario del Subsidio de Cesantía, debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener al menos 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.
2. Estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad correspondiente a tu lugar de residencia.
3. Estar inscrito en el registro de cesantes del IPS o la caja de compensación.
4. Haber perdido el empleo por causas ajenas a tu voluntad.
5. Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002. Si el contrato fue firmado después de esta fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía pagado por la AFC.

Montos del Subsidio de Cesantía

El monto mensual del Subsidio de Cesantía varía según el tramo en el que se encuentre el beneficiario, determinado por la cantidad de días que lleva como cesante. El plazo máximo para recibir este subsidio es de un año.

El Subsidio de Cesantía es una importante ayuda económica para quienes se encuentran en situación de desempleo en Chile, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y proporcionando un respaldo financiero durante este período.