La situación de desempleo puede ser difícil, pero en Chile existen diversos bonos y beneficios que el Estado ofrece para ayudar a las personas cesantes.

Aquí te presentamos algunos de estos beneficios y sus requisitos:

1. Seguro de Cesantía:

• Dirigido a trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) con Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
• Requisitos: Debes acreditar tu situación de cesantía a través de documentos como finiquito, carta de despido, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, entre otros.
• Monto: Depende del sueldo recibido en los últimos 12 meses y se entrega en giros mensuales.
• Se puede postular online aquí.

2. Fondo de Cesantía Solidario:

• Para quienes no tienen los recursos suficientes en el seguro de cesantía o se les agotaron.
• Requisitos: Seguir cesante, tener 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario en los últimos 24 meses, entre otros.
• Monto: Se entrega por cinco meses consecutivos (contrato indefinido) o tres meses (a plazo fijo).
•  Puedes postular en este link

3. Subsidio de Cesantía:

• Destinado a quienes no califican para el seguro de cesantía.
• Requisitos: Debes tener al menos 12 meses de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema en los últimos dos años, entre otros.
• Monto: Se entrega por un máximo de 360 días.

4. Indemnización por Término de Contrato:

• Sustituye o complementa la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del seguro de cesantía.
• Se acuerda con el empleador al cumplir siete años de relación laboral y permite cobrar el dinero sin importar la causa de despido.

Cada beneficio tiene requisitos específicos, por lo que es importante verificar si cumples con los criterios para acceder a ellos. Recuerda que estos programas pueden estar sujetos a cambios, por lo que es recomendable consultar con las autoridades correspondientes para obtener información actualizada sobre los bonos para personas cesantes en Chile en 2023.