El Bono Post Laboral es uno de los beneficios estatales destinados a los trabajadores del sector público en Chile. Este bono se entrega de forma mensual y de por vida, de acuerdo con la Ley N° 20.305. El monto actual del Bono Post Laboral es de $90.877, y este valor se ajusta anualmente en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Para ser elegible y poder cobrar el Bono Post Laboral, es esencial haber trabajado en una de las reparticiones del Estado que se especifican en una lista designada para este fin.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar el Bono Post Laboral?

Los requisitos necesarios para calificar y cobrar el Bono Post Laboral son los siguientes:

1. Estar afiliado a una administradora de fondos de pensiones (AFP) en el sistema de capitalización individual obligatoria.

2. Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres.

3. Haber prestado más de 20 años de servicio, de manera continua o discontinua, en una de las instituciones mencionadas en la lista de reparticiones del Estado.

4. Ser funcionario de planta, contratado o estar bajo el régimen del Código del Trabajo de una de estas instituciones en el momento de solicitar el bono.

5. Haber sido funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.

6. Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.

7. Cesar en el cargo debido a suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por haber obtenido una pensión de vejez.

¿Quiénes pueden solicitar el Bono Post Laboral?

Para ser elegible para el beneficio, debes haber trabajado en una de las siguientes reparticiones del Estado:

– Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
– Corporaciones de Asistencia Judicial.
– Universidades estatales.
– Contraloría General de la República.
– Consejo Nacional de Televisión.
– Consejo Superior de Educación.
– Dirección General de Aeronáutica Civil.
– FONADIS.
– SERCOTEC.
– CONAF.

Cumplir con estos requisitos te permitirá solicitar y recibir el Bono Post Laboral como un beneficio continuo y vitalicio.