Este sábado 16 de septiembre, muchas personas en todo el país comenzarán las celebraciones de Fiestas Patrias, que este año tendrán una duración de cuatro días.

Sin embargo, estas festividades suelen implicar un aumento significativo de los gastos, ya sea para organizar eventos familiares o para asistir a fondas y actividades similares. Por esta razón, muchas personas esperan recibir el aguinaldo de Fiestas Patrias como un alivio económico.

Aunque no todas las personas tienen derecho a recibir este beneficio, hay dos grupos en la sociedad chilena que lo obtienen de forma obligatoria: los pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS) y los trabajadores del sector público. Por lo tanto, es esencial verificar si ya han recibido el pago de su aguinaldo.

¿Cómo saber si ya he recibido mi aguinaldo de Fiestas Patrias?

Tanto los pensionados del IPS como los trabajadores del sector público pueden verificar si ya han recibido el pago de su aguinaldo utilizando una plataforma en línea. Simplemente deben ingresar al sitio web de Mi ChileAtiende, proporcionar su número de RUT y hacer clic en “Consultar”. La plataforma les mostrará automáticamente si ya han recibido el pago o si está programado para un día posterior.

Es importante destacar que los pensionados reciben el aguinaldo junto con el pago de sus pensiones, mientras que los trabajadores del sector público tienen fechas específicas de pago:

¿Reciben aguinaldo los trabajadores del sector privado?

Si eres una persona empleada en el sector privado, es fundamental comprender que la entrega del aguinaldo no es obligatoria por parte de los empleadores. Sin embargo, existen tres situaciones en las cuales los trabajadores pueden exigir la entrega del aguinaldo como un derecho:

1. Si el aguinaldo está contemplado en su contrato de trabajo.

2. Si existe un contrato o convenio colectivo que incluye el aguinaldo como una cláusula.

3. Si el trabajador ha recibido el aguinaldo de manera voluntaria y reiterada durante dos años consecutivos.

En resumen, aunque el aguinaldo de Fiestas Patrias es un beneficio ansiado por muchas personas, su entrega y obligación de pago varían según el tipo de empleo y los acuerdos contractuales. Los trabajadores del sector privado deben revisar sus contratos y condiciones laborales para determinar si tienen derecho a este beneficio.