El Subsidio de Retención Laboral por Catástrofe apoya la continuidad laboral tras desastres naturales.
El Subsidio de Retención Laboral por Catástrofe es una ayuda gubernamental para que las compañías brinden una continuidad en el empleo a individuos cuyos trabajos están en peligro debido al sistema frontal que afectó a las regiones de Valparaíso, O´Higgins, Maule, Ñuble, Biobío y Metropolitana en junio.
Se otorgarán $440,000 por cada empleado que sea propuesto y aprobado, durante tres meses, con una extensión posible de otros 90 días. El subsidio cubrirá el 60% del Ingreso Mínimo Garantizado (IMM).
Es responsabilidad de la empresa presentar la candidatura por cada trabajador del local afectado, y recibirá una cantidad mensual equivalente al 80% del Ingreso Mínimo Mensual (IMM).
¿Cómo obtener los $440,000 del Subsidio de Retención Laboral?
Para calificar al Subsidio de Retención Laboral debes:
- Poseer la Clave Tributaria del SII.
- Mantener una lista de empleados con contratos laborales vigentes al tiempo del desastre.
- Tener los Contratos de trabajo de los individuos especificados, señalando el lugar de trabajo. Si no tienes la información, se requerirá una declaración jurada.
- Certificación de los pagos previsionales asociados a los trabajadores designados, referentes al mes previo al incidente.
¿Dónde efectúo la solicitud para acceder al Subsidio de Retención Laboral?
Con la documentación previamente detallada para aplicar al Subsidio de Retención Laboral, debes:
- Navegar al sitio web de SENCE antes del 30 de septiembre.
- Una vez allí, haz clic en “Clave Tributaria”.
- Introduce el RUT y la clave tributaria, y presiona en “Ingresar”.
- Llena los campos necesarios, añade los documentos requeridos, acepta las condiciones y pulsa “Enviar solicitud”.
- Al finalizar el proceso, habrás solicitado el subsidio por Catástrofe y recibirás un correo de confirmación.
¿Cuáles son las condiciones para ser elegible al Subsidio de Retención Laboral?
Para ser candidato al Subsidio de Retención Laboral por Catástrofe, la empresa en la que trabaja el potencial beneficiario debe:
- Registrar cada trabajador afectado bajo su cuidado.
- Estar sujetos a tributación en primera categoría o ser pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la Ley de Impuesto a la Renta.
- Obtener la verificación de su estado de afectación por la Seremi del Trabajo y Previsión Social.
- Mantener una relación laboral con el empleado desde el mes previo al desastre y asegurar su continuidad durante el periodo del subsidio. De lo contrario, el beneficio será suspendido.
- Operar en la zona afectada y limitar el beneficio a los trabajadores de esa localidad, los cuales deben pertenecer a empresas perjudicadas por el evento, ya sea por daños materiales o interrupción de las operaciones.
Es relevante mencionar que las aplicaciones para este apoyo gubernamental permanecerán abiertas hasta el 30 de septiembre de 2023.
Se realizarán cuatro pagos, con el primero programado para el 15 de octubre del año en curso.